А сейчас будет моя любимая рубрика, которая посвящается тем, у кого "всё плохо" и "пора валить", потому что в тоталитарном мордоре на работу не устроиться, а если и устроиться, то платят копейки и вообще, Путин должен лично заносить долю от продажи ресурсов.
Сразу обращаюсь к тем, кто прочитав заметку, уже приготовился настрочить "Ну, это в Москве или Питере, а у нас в городе был один завод, да и то закрылся". Если у вас баня на берегу речки, в лесу грибы-ягоды и вообще надо сторожить могилы предков и по этим самым причинам вы ни за что не поедете в другой регион - могу посоветовать только одно. Ложитесь и помирайте. Вам никто ничего не должен. Работы навалом.
Кроме того, та самая вакансия с зарплатой 400 000 руб в месяц - вовсе не в Москве:
В Самаре ищется специалист по шлифовке металла. Базовая заработная плата такого рабочего составляет 125 тыс. рублей. Предприятие предлагает такому человеку 400 тыс. рублей. Но найти его никак не удается
Зарплаты растут во всех областях. Но особый дефицит наблюдается именно, если говорить о рабочих вакансиях. И вот почему:
Отток мигрантов из страны привел к резкому увеличению заработных плат местных жителей. Ранее специалисты, получавшие около 75-85 тыс. рублей, сегодня зарабатывают 160-240 тыс, а порой даже больше. За последний год количество доступных вакансий увеличилось на 43-45%, в то время как число резюме возросло всего на 12%. Руководители компаний отмечают, что раньше кандидаты соревновались за рабочие места, а сейчас им приходится принимать почти любого, кто готов работать. Эксперты определяют происходящее на рынке как настоящую революцию.
Эксперт по вопросам права Алексей Петропольский высказал свою точку зрения следующим образом: «На рынке действительно наблюдается дефицит рабочих. Найти среди мужчин от 25 лет тех, кто согласен работать плотником, крановщиком или разнорабочим за сумму менее 150 тыс. рублей в месяц, просто невозможно. Я работаю в гостиничном бизнесе уже почти 10 лет, у нас работают мигранты. Они занимаются уборкой, глажкой, стиркой, готовкой. Раньше за подобные работы платили от 50 тыс. рублей в месяц, а сегодня сумма стартует от 90 тыс. рублей. И это в основном женщины. А вот найти мужчин, способных что-то делать, строить, практически невозможно. Они уходят либо работать в такси, либо на доставку».
«Крупные компании увеличивают зарплаты, чего не могут позволить себе среднестатистические предприятия, наиболее страдающие от нехватки сотрудников. Если раньше зарплата столяра составляла 65-78 тыс. рублей, то сейчас она достигает 135-145 тыс. (при средней зарплате в стране 72 тыс. рублей). В Самаре ищется специалист по шлифовке металла. Базовая заработная плата такого специалиста составляет 125 тыс. рублей. Предприятие предлагает такому человеку 400 тыс. рублей. Но найти его никак не удается», — отмечает Гарри Мурадян.
Недостаток рабочей силы ощущается особенно остро. Особенно востребованы повара, помощники на кухне, курьеры, водители, сварщики, электрики, токари, операторы станков, портные, мебельщики и конструкторы.