Я думаю, многие согласятся с тем фактом, что нам есть чему поучиться у китайцев. И я имею в виду не трудолюбие и высокие технологии. А, например, высшую меру для проворовавшихся чиновников. Вот, скажите честно - хотели бы, чтобы у нас также было? А то вон, Тимурчик Иванов силит в элитной камере и наслаждается жизнью. А до этого по заграницам открыто разъезжал и элитную недвижимость скупал.
Нет, конечно, понятно, что воровали и воровать будут во все времена при любых законах. Но будут, хотя бы, стесняться и таиться. А то сейчас, наоборот, они друг другу своей роскошью хвастаются. Короче, не знаю, как вы, я приравнивание коррупционеров к госизменникам и вводу смертной казни для них.
А Китай, тем временем, опять жжёт!
В КНР выпущен новый закон, согласно которому старшие руководящие сотрудники крупнейших финансовых конгломератов госсектора вынуждены будут отказаться от полученных бонусов и в некоторых случаях даже вернуть заработную плату за предыдущие годы, чтобы она стала соответствовать предельному размеру до уплаты налогов в 2,9 миллиона юаней (400 тысяч долларов США). Кампания «общего процветания» председателя КПК Си Цзиньпина началась, констатируют обозреватели Bloomberg.
Названные Пекином «гедонистами» за свой расточительный образ жизни самые высокооплачиваемые финансовые работники, в том числе инвестиционные банкиры и управляющие фондами, оказались в числе наиболее пострадавших от стремления Си Цзиньпина к более равному распределению богатства. Финансовая индустрия с оборотом в 66 триллионов долларов попала под более жесткий контроль Коммунистической партии, а банки и брокерские компании сокращают зарплаты и другие льготы.
Этот шаг был предпринят в связи с тем, что Китай недавно начал новый раунд антикоррупционных проверок некоторых из своих крупнейших государственных кредиторов, Центрального банка и ключевых регуляторов.
Власти уделяют все больше внимания коррупции среди кадровых работников и руководителей корпораций, в то время как правительство пытается стабилизировать вторую по величине экономику мира и предотвратить системные финансовые риски. Предлагаемые ограничения знаменуют собой радикальный отход от эпохи, когда компании выплачивали большие зарплаты, чтобы привлечь талантливых специалистов. Теперь эти излишки изымаются задним числом.
Ну что, голосуем, чтобы у нас так же было?
