24.08.2024
В пятницу вечером, под занавес рабочей недели, лопнуло мое терпение и улетучились хорошие манеры. Я просто "взорвалась" и высказала в лицо человеку, все что о ней думаю. Она конечно очень удивилась, но я напомнила: "Я тебя предупреждала, что долго могу не высказывать свое мнение, но в один НЕпрекрасный момент ты увидишь мое истинное лицо". Так и получилось.
Много в своей жизни я встречала разных людей, как по характеру, мышлению, взглядам и точкам зрения, но этот экземпляр не поддается даже описанию.
Некоторое время назад я вышла на новую работу и моей коллегой оказалась женщина чуть старше меня. Когда я пришла в свой первый рабочий день, первое что она мне сказала после приветствия и знакомства: "Ты зачем сюда пришла? Здесь ужасное место работы". И понеслись рассказы об ужасных коллегах, условиях труда и прочее, прочее, прочее. Я спросила ее: "Раз здесь так плохо, то почему ты тут сидишь уже три года и не ищешь новую работу?" На что последовал монотонный ответ: "Возраст уже немолодой, сложно найти хорошую работу. Территориально привязана к этому району (у нее квартира 30 мин от офиса). Неизвестно что найдешь. Вдруг будет еще хуже". Далее было бла-бла-бла в минорных тонах. В дополнение к портрету этой дамы: за 3 года при ней сменилось 5 ее коллег, я уже 6.
Сама организация очень стабильна, люди в ней работают по двадцать с лишним лет. Более молодое поколение сотрудников работает более 10 лет и текучки кадров нет. Меняются только сотрудники моей профессии.
Неоднократно я ей говорила в вежливой форме, чтобы она замолчала, но все бесполезно. Негатив про место работы и коллег продолжался. В пятницу наступила развязка. Директор поручил мне подготовить документ, действие которого распространится на всех сотрудников организации. Коллега об этом знала и мы обсуждали даже варианты документа. Прошло время и в процессе создания документа у меня возник вопрос к главному бухгалтеру. Каково же было мое удивление, когда главбух сказала мне: "А вы знаете такой документ у нас уже принят в начале этого года и вам нужно только внести в него изменения. Спросите у своей коллеги, она его делала". Я спрашиваю коллегу, она начинает его искать в электронном виде (в папке на сервере) и не находит! Обнаружила она его только в своей почте, когда была переписка между отделами во время согласования. Осознав всю ситуацию, она извинилась передо мной, а дальше последовало повествование о том как будет проходить согласование изменений новой версии документа: главбух не согласует, другой отдел внесет свои правки, финансовый директор сделает дополнения угодные для себя и т.д. В итоге, чаша моего терпения перелилась через край и потекла бурными реками по кабинетам офиса. Я высказала ей все: что она самый негативный человек, которого я когда-либо знала, что именно она выжила из компании 5 своих коллег и прочее, прочее. Не понимает человек, когда говоришь, что надо замолчать и держать весь негатив при себе. Значит услышит в более жесткой форме.
Ее удивление завершилось лаконичным ответом:
- Тогда я больше не буду с тобой вообще разговаривать.
На что я ответила с улыбкой на лице:
- Отлично! Я очень рада.
Но самое интересное, она не хочет уходить и не желает работать одна. Объем работы достаточно большой, поэтому всегда был второй человек. Вот такие странные бывают люди, редкостные экземпляры. Она не энергетический вампир, я бы почувствовала сразу. Просто такая сама по себе.
Кадровик мне как-то обмолвилась, что моя коллега создает неблагоприятную ауру в отделе, но тогда, в первые дни работы я еще не представляла всех масштабов этого поистине ужаса в ее лице.
Если интересна эта ситуация, пишите комменты и ставьте лайки, тогда по мере развития событий буду писать продолжение.
Ждем понедельника!