124,1K подписчиков

Должен ли работодатель сокращать рабочий день в жару

Как отмечает Роспотребнадзор, работы в нагревающемся микроклимате должны проводиться с учетом мер перегревания людей.

Как отмечает Роспотребнадзор, работы в нагревающемся микроклимате должны проводиться с учетом мер перегревания людей. В частности, сокращать продолжительность рабочего дня:

  • на 1 час, если температура в рабочем помещении достигает 28,5 градусов;
  • на 2 часа, если температура повысится до 29 градусов;
  • на 4 часа, если температура в помещении достигнет 30,5 градусов.

Информации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 21 июня 2021 г

Однако ни федеральные законы, ни действующие санитарные нормы и правила (1 марта 2021 года введены новые СанПиН 1.2.3685-21, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2) не предусматривают сокращение рабочего дня в жару как обязательное требование для работодателей.

Поэтому этот вопрос остается на их усмотрении.

Буду рада видеть вас среди подписчиков моего телеграмм канала «Просто о сложном», где вы найдете еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном, пенсионном праве и не только. Подписывайтесь и не теряйтесь!

Еще одну группу телефонных мошенников привлекли к ответственности: в Санкт-Петербурге огласили приговор суда.

На канале «Юридические документы» представлены подготовленные для скачивания образцы и бланки различных форм документов, призванные помочь как простым гражданам, так и предпринимателям. База официальных бумаг постоянно обновляется.

Образец заявления на удержание из зарплаты суммы материального ущерба

Способы защиты от слишком шумных соседей