В Тверской области обозначили задачи по проведению сезонных полевых работ

В ходе заседания правительства Тверской области под председательством губернатора Игоря Рудни 27 июня первоочередным вопросом стал анализ текущего хода сезонных полевых работ и подготовка к предстоящей уборочной кампании на территории Верхневолжья.

Сельское хозяйство Тверской области в последние годы продемонстрировало устойчивый рост производства. По сравнению с предыдущим годом, в 2023 году объем производства увеличился на 17,4%. Планируется, что в 2024 году площади посевов в регионе достигнут 139,7 тыс. га, что на 800 га больше, чем в прошлом году. Особенно значительный рост посевных площадей наблюдается в Сонковском, Кашинском, Весьегонском, Калязинском и Ржевском округах.

«Наши основные показатели – увеличение посевных площадей, объема выпускаемой продукции в денежном и товарном выражении, количество занятых в сельском хозяйстве. Должны быть созданы не просто рабочие места, а высокотехнологичные с соответствующим уровнем заработной платы, -обозначил Игорь Руденя. - Важно, что активно идёт подготовка кадров для отрасли, практика молодёжи на предприятиях. Один из ключевых вопросов –привлекательность для них работы в сельском хозяйстве Тверской области. А это социальная инфраструктура в местах, где функционируют сельхозпредприятия».

Зерновые и зернобобовые культуры посеяны на площади 73,1 тыс. га (в 2023-м было 71,9 тыс. га), картофель и овощи – на 16,3 тыс. га (в 2023-м – 16,1 тыс. га), кормовые культуры - на 43,3 тыс. га, технические – на 7 тыс. га.

По прогнозу валовый сбор картофеля в этом сезоне составит 308,2 тыс. тонн, зерновых и зернобобовых культур – 178,8 тыс. тонн, овощей – 39,3 тыс. тонн, рапса – 6,8 тыс. тонн.

Сейчас в Верхневолжье идёт заготовка кормов – важный этап сельскохозяйственных работ. Наличие качественной кормовой базы – одно из ключевых условий для развития животноводства. Суммарно за сезон должно быть заготовлено 22,1 ц кормовых единиц на одну условную голову – больше, чем в прошлом году в связи с увеличением в регионе поголовья. Всего в этом году планируется заготовить 167,1 тыс. тонн сена, 194, 3 тыс. тонн сенажа, 237,1 тыс. тонн силоса.

В полевых работах задействовано 2500 тракторов и порядка 2000 единиц прицепного оборудования. Регулярно проводятся мероприятия по их техническому осмотру. В 2024 году хозяйствами региона при господдержке приобретено 44 новых единицы техники – это тракторы, кормоуборочные и зерноуборочные комбайны.

Эффективность работы сельхозпроизводителей во многом зависит от государственной поддержки. В Тверской области помощь аграриям предоставляется из федерального и областного бюджетов по ряду направлений. Главой региона еще на старте посевной кампании была поставлена задача по своевременному доведению средств до хозяйств. В этом году отмечается повышение оперативности доведения поддержки – на сегодняшний день аграриям направлено 749, 6 млн рублей. Игорь Руденя отметил необходимость более оперативной организации этого процесса.

Одно из основных направлений поддержки – на ввод в оборот ранее неиспользуемых земель сельхозназначения. В регионе это возможно на льготных условиях – арендная плата равна земельному налогу, а выкупная стоимость арендуемых земельных участков составляет 20% от кадастровой стоимости. Кроме того, разработан проект закона для дополнительных льгот по выкупу земель сельхозназначения для ввода их в оборот.

В период сезонных полевых работ в хозяйствах области трудятся студенты, обучающиеся в Тверской государственной сельскохозяйственной академии, Краснохолмском, Ржевском, Бологовском колледжах, а также в Западнодвинском технологическом колледже им. И. А. Ковалёва. В этом году привлечено 372 практиканта, из них 145 - механизаторы.

Практикуются также сельскохозяйственные стройотряды. Так в АТК «Вселуг» студенты трудятся садовниками и в тепличном комплексе. Работодатель со своей стороны обеспечивает официальное трудоустройство, оплату труда, проживание, питание и трансфер до места работы.

Для привлечения кадров в отрасль АПК в Тверской области реализуется комплекс мер. Так, молодым специалистам предоставляются единовременные и ежеквартальные выплаты, сотрудники обеспечиваются служебным жильем с последующим правом его выкупа. Суммарно за три года работы в отрасли молодой сотрудник может получить до 880 тыс. рублей в зависимости от полученного образования.

По словам губернатора, необходимо усилить направление предоставления жилья для закрепления специалистов и их семей в сельском хозяйстве. Игорь Руденя подчеркнул: регион готов принять участие в решении этого вопроса совместно с заинтересованными отраслевыми предприятиями и главами муниципалитетов.