Возможные коммуникационные события:
- целевые количественные производственные показатели (например, выработка) смены/подразделения/предприятия в единицу времени
- производственные показатели (факт/прогресс выполнения количественных производственных показателей смены/подразделения/предприятия в единицу времени)
- внутренние показатели качества (например, % брака, дней безаварийности, поломки оборудования, удовлетворенности внутренних клиентов и т.д.)
- рейтинги сотрудников/команд/смен (для мотивации на выполнение целей, рекорды, поддержку соревновательного духа)
- информация по технике безопасности, меры безопасности
- элементы культуры бережливого производства
- микрообучение (например, информация о товаре от поставщиков)
- полезные/вредные советы
- состояние склада
- имиджевый контент (про престиж работы в компании в т.ч.)
- вакансии и продвижение реферальной программы
- прикладная и полезная информация для сотрудников (например, расписание трансферов, возможности корпоративного соц.пакета)
- погодные условия/специальные условия (например, лавинная опасность, уровень заболеваемости в регионе)
- контент для отдыха от монотонной работы
- развлекательный контент для привлечения внимания к каналу коммуникаций (викторины, юмор и т.д.)
- отчеты о корпоративных мероприятиях/событиях
- опросы сотрудников по различным темам
Это предлагаемый нами широкий список инфоповодов. Транслируйте их с помощью корпоративного ТВ HR Rotor 📺, а мы поможем кастомизировать карточки/ролики в подходящем для вашего предприятия стиле.
Дополните список? 🤗
#HRR_внутренние_коммуникации
#HRR_корпоративное_ТВ
#HRR_обучение_персонала
#HRR_безопасность
HR Rotor - корпоративное ТВ нового поколения с обратной связью. Удобный канал для внутренних коммуникаций и поддержания корпоративной культуры в компании. Узнайте подробности по ссылке.