Нередкой является ситуация, когда работник просит предоставить неоплачиваемый отпуск в связи с похоронами близкого родственника и указывает, что это тетя, дедушка, двоюродный брат, отчим. Являются ли данные лица близкими родственниками с трудовом праве?
Трудовое законодательство не содержит определения понятия "близкие родственники". В этой ситуации следует обратиться к нормам Семейного кодекса РФ, который в качестве близких родственников рассматривает родителей и детей, дедушку, бабушку, внуков, полнородных и неполнородных братьев и сестер.
Есть еще близкая категория «члены семьи» - это супруги, родители и дети. Из этого следует, что в предоставлении неоплачиваемого отпуска, например, в связи со смертью тети, двоюродного брата, отчима, работодатель может отказать.
А вот отказ в предоставлении такого отпуска в связи со смертью, например, дедушки будет неправомерным.
Больше информации:
- в моём телеграм-канале: https://t.me/advokat_glazovskiy
- Вконакте: https://vk.com/advokat_glazovskiy