В Григорополисском сельскохозяйственном техникуме имени атамана М. И. Платова состоялось выездное совещание комитета Думы Ставрополья по образованию, культуре, науке, молодёжной политике, средствам массовой информации и физической культуре. Провёл его председатель краевого парламента Николай Великдань.
Участники совещания обсудили вопросы подготовки и обеспечения кадрами АПК региона.
«Наш край не может оставаться в стороне от решения этого вопроса. Губернатор поручил сформировать до начала нового учебного года краевой проект Кадры Ставрополья. Его основой должны стать сильные учреждения среднего профобразования, с акцентом по расширению приёма на бюджет по наиболее востребованным для экономики края профессиям. Сегодня в агропромышленном комплексе Ставрополья есть дефицит кадров, и этот вопрос нам предстоит решать в ближайшее время. Должна вестись постоянная системная работа в этом направлении», — подчеркнул Николай Великдань.
Как отмечалось, частично кадровый вопрос решают программы целевой подготовки кадров с производственными практиками. Например, в рамках федерального проекта «Профессионалитет» на базе Ставропольского государственного аграрного университета по направлению «Сельское хозяйство» обучаются 1672 человека.
Помимо этого в 2025 году в ряде школ сельских районов края запланирована реализация пилотного проекта «Агрокласс». Будет сформировано 8 профориентационных классов с 120 обучающимися.
Всего подготовку специалистов сельскохозяйственного профиля осуществляют 17 профессиональных образовательных организаций Ставрополья. Однако есть необходимость в обновлении и улучшении материально-технической базы сельхозтехникумов, отметили участники обсуждения.
В свою очередь спикер краевого парламента подчеркнул, что о трудоустройстве выпускников стоит думать практически с первого курса обучения. При этом будущий выпускник может быть подготовлен под потребности конкретного хозяйства.
Как прозвучало, на сегодняшний день потребность в специалистах АПК в регионе составляет 4 тысячи человек, из них 800 работников среднего звена.
Проблема в том, что после обучения не все выпускники остаются в крае и работают по профессии, поэтому необходимо повышать престиж работы на селе. Касается это не только уровня заработной платы, но и условий для жизни и досуга, акцентировали депутаты.
Также прозвучали предложения готовить кадры совместно с аграрным бизнесом. Участники заседания отметили, поскольку примеры такого взаимодействия есть, их необходимо распространять дальше.
По итогам совещания было принято решение проработать поступившие вопросы и предложения, чтобы выйти с предложениями о поддержке кадров для агропромышленного комплекса региона на законодательной основе.
