Трагедия произошла ещё в августе 2021 года: инженер-электроник литейного производства «Нижнетагильской литейной компании» погиб в результате несчастного случая. Расследование установило, что причинами явились эксплуатация неисправных механизмов и оборудования, неудовлетворительная организация производства работ, а также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда. Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, назван директор предприятия, рассказали в пресс-службе Свердловского областного суда.
У погибшего мужчины осталась пожилая мама, которая подала иск в Дзержинский районный суд к ООО «НЛК» о компенсации морального вреда. В исковом заявлении она отметила, что тяжело переживает смерть сына, постоянно плачет. Потеря родного человека вызывает чувство пустоты, тоску, невыносимую боль. Истец просила взыскать с бывшего работодателя 2 млн рублей компенсации морального вреда. Представитель ответчика требования не признал, полагая, что причиной несчастного случая стало нарушение самим пострадавшим инструкции по охране труда и его грубая неосторожность. Суд первой инстанции пришёл к выводу, что погибший работник действительно нарушил инструкцию, и посчитал, что данный факт должен учитываться при определении размера компенсации морального вреда. В результате размер выплаты был снижен до 500 тыс. рублей. Обе стороны не согласились с решением и обжаловали его.
«Судебная коллегия по гражданским делам, рассмотрев материалы дела, отметила, что виновным в несчастном случае признано должностное лицо — директор ООО „НЛК“. Не было установлено грубой неосторожности пострадавшего, приведшей к несчастному случаю, а также нахождения его в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Акт о несчастном случае составлен по результатам расследования комиссией, созданной работодателем, утверждён директором Общества, акт не был оспорен в установленном законом порядке и не признан незаконным, а потому является надлежащим и достоверным доказательством, подтверждающим обстоятельства и причины несчастного случая. В этой связи не имеют правового значения доводы ответчика о том, что в несчастном случае имеется вина самого пострадавшего в виде грубой неосторожности», — рассказали в областном суде.
В результате с компании взыскали 1,3 млн рублей в пользу матери погибшего работника.