Найти в Дзене

Обычаи и ритуалы традиционной культуры. Классификация ритуала.

В традиционной культуре все значимые формы поведения сопровождались ритуалами. Охота и земледелие, война, брак, общение, проявления горя и радости — всё это сопровождалось определёнными символическими действиями. Ритуалы можно разделить на две главные категории: Отрицательные ритуалы. Представляют собой систему запретов, призванных резко разделить мир священного и обыденного. Положительные ритуалы. Призваны приблизить два мира друг к другу. Также ритуалы можно разделить на магические и религиозные. В отдельную группу выделяются ритуалы, связанные с уважительным поведением членов общества по отношению друг к другу. В источнике упоминаются следующие функции ритуала: Коммуникативная: передача информации как по горизонтали, так и по вертикали; формирование осведомленности и осознания себя членом коллектива. Воспроизводящая: направлена на обновление и поддержание традиций, норм, ценностей коллектива. Ценностная: демонстрация наиболее ярких примеров выражения корпоративных ценностей. Интегри

В традиционной культуре все значимые формы поведения сопровождались ритуалами. Охота и земледелие, война, брак, общение, проявления горя и радости — всё это сопровождалось определёнными символическими действиями.

Ритуалы можно разделить на две главные категории: Отрицательные ритуалы. Представляют собой систему запретов, призванных резко разделить мир священного и обыденного. Положительные ритуалы. Призваны приблизить два мира друг к другу. Также ритуалы можно разделить на магические и религиозные. В отдельную группу выделяются ритуалы, связанные с уважительным поведением членов общества по отношению друг к другу. В источнике упоминаются следующие функции ритуала:

Коммуникативная: передача информации как по горизонтали, так и по вертикали; формирование осведомленности и осознания себя членом коллектива.

Воспроизводящая: направлена на обновление и поддержание традиций, норм, ценностей коллектива.

Ценностная: демонстрация наиболее ярких примеров выражения корпоративных ценностей.

Интегрирующая: способствует периодическому обновлению и утверждению сообщества, укреплению его единства.

Социально-психологическая: позволяет достичь чувства сопереживания, солидарности, взаимосвязанности, единства членов коллектива.

Адаптационная: способствует интериоризации групповых норм и ценностей, подготавливает к эффективному выполнению социальных ролей.