На календаре июнь 2024, скоро год первой статье на этом канале и пора добавить актуальности моей реальной истории. Ведь завел я этот канал прежде всего, чтобы мне было с кем разделить свой путь нового старта. Я был на перепутье: заканчивал участие в бизнесе которому уделил почти 4 года и уходил в неизвестность. На этом перепутье и появился этот канал, так как мне показалось, что кому – то может быть интересна история построения бизнеса с старта от первого лица. Делать новый проект и было моей основной мыслью, поэтому и канал назван соответствующе. Но всё произошло по-другому.
Я в найме))) И тут стоит посмеяться и вспомнить все шутки про то, что каждый уважающий себя стартапер оказывается на заводе. Но я всё же расскажу как так получилось и почему.
2 слова о моём предыдущем проекте. Это дистанционный (онлайн) учебный центр повышений квалификации и профессиональных переподготовок. За первые 3 года, компания от 3 человек и 3 ноутбуков в режиме самоизоляции весны 2020 года собрала клиентскую базу в несколько тысяч клиентов, команду в виде 40+ человек и одного из маркетинговых лидеров своей ниши. Это очень кратко и очень тезисно. Из проекта я уходил по личным причинам, если кратко, то это потеря интереса делать продукт в этой нише, при этом я постарался сделать свой уход максимально безболезненным насколько это возможно при уходе одного из 3 основателей компании.
Компания жестким темпом росла все 3 года. При этом уже давно вели работу на тему того, чтобы привлечь инвестиции в проект и ускорить рост. Я, честно, не до конца был согласен с своими партнерами касаемо стратегии развития и стратегии привлечения инвестиций, об этом опять же не сегодня. Но в конце 2022 мы приняли одной из целей 2023 – мы должны привлечь инвестиции и мне как раз на этом этапе выйти с каким-то кэшаутом. Опыт был получен колоссальный и в итоге мы привлекли инвестиции – как и на каких условиях – можно книгу написать. Но итог такой, что в сентябре мы закрыли сделку. Я не получил кэшаут сразу и дорабатывал в проекте ещё до конца 2023. Ну и примерно в ноябре, я получил оффер от нашего же инвестора поработать в его основном проекте – интернет магазине по продаже запчастей к электро- бензоинструменту, бытовой технике и мотоциклам. И подумав 1 день, я согласился. Почему так легко?
1. Интерес
Поработать в компании одном из лидеров рынка, имея при этом не плохой карт-бланш – это было мне безумно интересно и показалось очень крутой задачкой, привнести новое в и без того крутую по цифрам компанию
2. Доверие
Честно, я понял, что такого доверия у меня не будет на старте нигде. А для меня это важно, ибо это возможность брать ответственность, приносить результат, принимать решения. В принципе, то за что и люблю бизнес.
3. Условия.
Я понимал, что в своем бизнесе я не смогу зарабатывать такие деньги ещё 1-2 года точно, так как это время долины смерти любого бизнеса. А тут хорошая зарплата, офис снова рядом с домом и даже отпуск (жена которая не видела меня в нём никогда будет в восторге). Сюда же идёт возможность спокойно отдохнуть полтора месяца перед стартом работы, так как энергии после 4 лет сумасшедшего роста в учебном центре дают о себе знать.
4. Собственник.
Очень крутая возможность поработать с очень крутым предпринимателем, по уровню знаний в маркетинге, программировании, финансах и в целом как работает бизнес. Ещё и с 20 летним опытом за плечами. Ну для меня это также весомейший аргумент в принятии решения
Вот так я оказался в найме. В должности директора по развитию. Сейчас спустя почти 4 месяца с старта работы могу сказать, что о решении не жалею. Точно были ошибки, при обсуждении работы и на её старте, но вряд ли их можно было избежать на 100%. Канал не будет заброшен, потому что и работая в найме ты можешь продолжать делать бизнес, просто ты не являешься конечным интересантом этого. Но знаете, мне всегда больше нравилась роль футбольного тренера, нежели владельца футбольного клуба.