С 1 января 2025 года вступают в силу новые правила, касающиеся нелегальной занятости. Теперь работодатели, у которых будут выявлены признаки нелегальной занятости, рискуют попасть в специальный реестр. Это может повлечь за собой серьезные последствия для бизнеса.
Что это значит?
Если у вас обнаружат нелегально занятых сотрудников, ваша компания может быть включена в специальный реестр.
Последствия:
- Штрафы и санкции: Значительные штрафы за каждого нелегально занятого сотрудника.
- Ограничения: Нарушителей лишат мер гос поддержки или прав на участие в гос закупках.
- Репутационные риски: Попадание в реестр может негативно сказаться на репутации вашей компании среди партнеров и клиентов.
Как избежать попадания в реестр?
1. Проверка документов: Убедитесь, что все сотрудники имеют необходимые документы и оформлены в соответствии с законодательством.
2. Регулярные аудиты: Проводите регулярные внутренние аудиты для выявления и устранения возможных нарушений.
3. Консультации с юристами: Обратитесь к специалистам для проверки соответствия вашей кадровой политики действующему законодательству.
4. Обучение сотрудников: Проводите обучение для сотрудников кадровой службы по вопросам трудового законодательства.
В зоне риска прежде всего те, кто платит ниже МРОТ, не оформляет трудовые отношения. Компании и ИП из "черного" списка не смогут покинуть его как минимум два года.
Заключение
Не рискуйте своим бизнесом! Следите за изменениями в законодательстве и обеспечьте легальную занятость всех сотрудников. Это поможет избежать штрафов, сохранить репутацию и продолжить успешное ведение бизнеса.
Если у вас есть вопросы или требуется консультация, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы всегда готовы помочь!
