Недавнее предложение вице-премьера Татьяны Голиковой о внедрении вахтового метода работы для врачей вызвало бурные дискуссии и определённое беспокойство в обществе.
Вахтовый метод обычно ассоциируется с длительным пребыванием вдали от дома и приводит к разлуке с близкими, что становится серьёзным испытанием для психологического и эмоционального состояния работников. Традиционно этот метод используют в промышленных профессиях, как правило, среди мужчин, работающих на удалённых объектах, таких как нефтяные платформы или северные стройки.
Однако предложение о применении вахтового метода в медицинской сфере является новшеством. В сущности, это выглядит как попытка властей найти быстрый и удобный способ решить вопрос нехватки медицинского персонала в удалённых и сельских районах. Вместо того чтобы инвестировать в улучшение условий труда врачей в этих местах, включая предоставление жилья и снабжение необходимыми медицинскими материалами, предлагается использовать модель вахтового метода работы.
Инициатива Голиковой выглядит странно на фоне существующей программы «Земский доктор», которая ещё действует и направлена на привлечение врачей в сельскую местность путем предоставления им единовременных выплат и улучшенных условий труда. Многие врачи уже воспользовались этой программой и переехали для работы в сельские районы, что показывает её эффективность. Однако в своём предложении Голикова обходит этот факт стороной, делая её идею ещё более спорной.
С точки зрения управления, предложение о вахтовом методе действительно может показаться более простым и удобным. Контролировать отчётность по подобным схемам безусловно легче, чем обеспечить постоянное поступление недостающего обородования и препаратов в сельские больницы, а также создать достойные условия труда постоянным сотрудникам. Такой подход демонстрирует явное непонимание реальных потребностей и проблем медицинских работников, подрывая их мотивацию и профэффективность.
Стоит также отметить, что несколько лет назад Голикова заявила, что врачи, которые недовольны своими условиями труда, всегда могут уволиться. Эта позиция вызывает недоумение и раздражение, так как показывает определённый уровень отрыва от реальности и пренебрежения к нуждам медицинских работников. В действительности, увольняться должны те, кто не приносит обществу никакой пользы, тогда как врач является одной из жизненно важных профессий.
Кроме того, остается открытым вопрос, куда именно Голикова планирует отправлять врачей-вахтовиков. Известно, что многие небольшие больницы закрываются как нерентабельные, и их содержание ложится на плечи налогоплательщиков. В этом контексте встает вопрос о том, какова будет логистика и конечная цель реализации этой инициативы.
Возвращение Голиковой в новое правительство вызывает обоснованные опасения. Её ранее озвученные инициативы часто вызывали недоумение и раздражение в обществе, и теперь, на фоне новых предложений, это беспокойство только усиливается. Медицинские работники и общественность ждут конкретных, обоснованных и действительно реализуемых на практике решений, которые улучшат условия труда врачей и гарантируют качественное медицинское обслуживание для всех граждан.
Но пока мы видим лишь то, что воз и ныне там.