Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Темная ночь

Управленческие решения. Тест 1

1. … – это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью управленческое решение 2. … – это возможность выбора одного из нескольких (или двух) возможных направлений, вариантов, решений для достижения цели альтернатива 3. … – это все то, что может быть использовано лицом, принимающим решение, для решения проблемы активные ресурсы 4. … – это специальная форма описания наиболее важных для лица, принимающего решение, характеристик исхода операции результат 5. … управленческого решения является система, продукт, действие (операция) объектом 6. … решение, – это субъект решения (командир, начальник, менеджер и т.д.), наделенный определенными полномочиями и несущий ответственность за последствия принятого и реализованного управленческого решения лицо, принимающее 7. Долгосрочное управленческое решение имеет период реализации … более 5 лет 8. Среднесрочное управленческое решение имеет период реализации … от 1 года до 5 лет 9. Уст

1. … – это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью

управленческое решение

2. … – это возможность выбора одного из нескольких (или двух) возможных направлений, вариантов, решений для достижения цели

альтернатива

3. … – это все то, что может быть использовано лицом, принимающим решение, для решения проблемы

активные ресурсы

4. … – это специальная форма описания наиболее важных для лица, принимающего решение, характеристик исхода операции

результат

5. … управленческого решения является система, продукт, действие (операция)

объектом

6. … решение, – это субъект решения (командир, начальник, менеджер и т.д.), наделенный определенными полномочиями и несущий ответственность за последствия принятого и реализованного управленческого решения

лицо, принимающее

7. Долгосрочное управленческое решение имеет период реализации …

более 5 лет

8. Среднесрочное управленческое решение имеет период реализации …

от 1 года до 5 лет

9. Установите соответствие между подходами к принятию решений и их характеристиками:

Централизованный подход - призывает к тому, чтобы как можно большее количество решений принималась главным управлением

Децентрализованный подход - поощряет менеджеров передавать ответственность по принятию решений на самый низкий управленческий уровень

Групповой подход - заключается в том, что для принятия решений менеджер и один или более служащих работают вместе над одной проблемой

10. Расположите в правильной последовательности этапы подготовки к разработке управленческого решения:

1) Получение информации о ситуации.

2) Определение целей.

3) Разработка оценочной системы.

4) Анализ ситуации.

5) Диагностика ситуации.

6) Разработка прогноза развития ситуации.

11. … представляет собой полезную часть данных, т.е. включает только те из них, которые специальными средствами, методами, приемами выделены из общей массы и являются полезными для решения какой-либо задачи

информация

12. … информации означает реальное отражение ее в любой момент времени

актуальность

13. … информации означает возможность получать сведения в точном соответствии со сформулированными требованиями и избежать работы с ненужными данными

релевантность

14. … информации означает объективный учет всех факторов, формирующих либо оказывающих влияние на состояние и развитие маркетинговой среды

полнота отображения

15. … информации означает ее ориентацию на конкретные цели и задачи

целенаправленность

16. … – это установление требуемых норм и свойств

Стандартизация

17. … представляет собой рассмотрение отдельных свойств, характеристик исследуемых сведений, то есть разделение объекта на части

Анализ

18. Установите соответствие между параметрами качества информации и их характеристиками:

Достоверность - поступление информации в пределах того времени, когда она полезна для принятия решения.

Своевременность - мера приближенности информации к первоисточнику или точность передачи информации.

Ценность - Важность информации, нужность для принятия информационных решений.

19. Расположите в правильной последовательности этапы процесс сбора и анализа внутренней вторичной информации:

1) Интерпретация информации, формулирование выводов и разработка рекомендация

2) Отбор источников внутренней вторичной информации

3) Систематизация и анализ полноты, достоверности и непротиворечивости вторичной информации

4) Представление полученных результатов

5) Сбор внутренней вторичной информации

20. … – это деятельность органов государственной власти, политических партий, общественных организаций

политика

21. … – это законы и другие правовые акты, которые устанавливают допустимые нормы деловых взаимоотношений, права, обязанности и ответственность организаций

право

22. … факторы, влияющие на процесс разработки управленческих решений, – это климатические условия, запасы природных ресурсов, экологическая обстановка, катастрофические явления природы

природно-географические

23. К методам оптимизации при выборе наилучшей альтернативы в условиях определенности не относится…

метод аналогии

24. В SWOT-анализе Threats означают…

Угрозы

25. … – это общий уровень развития и современное состояние науки и техники, достигнутые в обществе.

Технология

26. Установите соответствие между категориями SWOT-анализа на английском языке и русском:

Strengths - Сильные стороны

Weaknesses - Слабые стороны

Opportunities - Возможности

27. Расположите в правильной последовательности этапы SWOT-анализа:

1) оценка внутреннего потенциала организации

2) анализ конкурентоспособности и косвенных факторов внешней среды: политических, экономических, социально-демографических, технологических, экологических, правовых

3) построение матрицы SWOT-анализа, или матрицы SWOT

28. В основе принципа действия … рисков лежит возможность достижения как положительного, так и отрицательного результата

спекулятивных

29. … риска имеет место, когда вероятность риска находится в пределах нормативного уровня (стандарта) для данной сферы деятельности, который нельзя превысить без правовых нарушений

правомерность

30. … риска говорит о вероятности потерь и вероятности того, что эти потери не превысят определенный уровень (рубеж)

приемлемость

31. … риска предполагает изменение управленческого решения

Уклонение от

32. … риска – это перенос последствий и управления риском на третью сторону.

Передача

33. Расположите в правильной последовательности этапы управления риском:

1) определение целей

2) анализ и оценка рисков

3) идентификация рисков

4) управление рисками

5) проверка, контроль и мониторинг

34. Установите соответствие между видами экономического риска и их характеристиками:

Форс-мажорный - Риск, который в первую очередь включает стихийные бедствия

Техногенный - любой человеческий фактор, приведший к кризису

Смешанный - риск, который содержит в себе элементы форс-мажорного и техногенного рисков

35. … реализации управленческих решений – это одна из основных функций управления, представляющая собой процесс обеспечения достижения целей, поставленных организацией, реализации принятых управленческих решений

контроль

36. … контроль осуществляется до начала работ; на этом этапе контролируются правила, процедуры и линия поведения, чтобы убедиться, что работа развивается в правильном направлении, а также контролируются, как правило, человеческие, материальные и финансовые ресурсы

предварительный

37. … контроль осуществляется непосредственно в ходе выполнения работ организацией в соответствии с принятыми решениями; как правило, этот вид контроля осуществляется непосредственным начальником и основан на измерении фактических результатов проделанной работы

текущий

38. … контроль осуществляется после того, как работа выполнена; если в процессе этого вида контроля отсутствует возможность непосредственно влиять на ход выполнения работы, то его результаты могут быть учтены при проведении последующих работ

заключительный

39. Для … структуры коммуникаций характерны ярко выраженные командные отношения.

иерархической

40. В … структуре коммуникаций ярко выражен «коммутатор-руководитель», через которого передаются все задачи.

звездной

41. На рисунке ниже показана … структура коммуникации.

цепочная

42. На рисунке ниже показана … структура коммуникации.

На рисунке ниже показана … структура коммуникации.
На рисунке ниже показана … структура коммуникации.

многосвязная

43. Установите соответствие между функциями контроля исполнения принятых решений и их характеристиками:

Диагностическая - проявляется в том, что вопросы, которые чаще всего контролируются начальником, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания руководителя.

Ориентирующая - функция связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля.

Корректирующая - Служит для того, чтобы представить себе подлинное состояние дел, т.е. поставить диагноз

44. Расположите в правильной последовательности этапы осуществления контроля управленческого решения:

1) выработка показателей, критериев и стандартов

2) сопоставление достигнутых результатов с выработанными показателями, критериями и стандартами

3) принятие необходимых корректирующих действий

45. … ответственность частично или полностью касается тех видов ответственности, в которых закреплены регламенты, входящие в состав государственных законов и норм государственного регулирования, например, в Гражданский и Уголовный кодексы РФ

юридическая

46. … ответственность наступает за совершение административного правонарушения, нарушения прав и свобод граждан; базой для реализации этого вида ответственности являются административное и гражданское право, а также другие регламенты

административная

47. … ответственность призвана компенсировать полный или частичный ущерб от управленческих решений, нанесенный руководителем, в материальной или денежной форме

экономическая

48. … ответственность наступает в случае нарушения руководителем этических норм, представляющих собой систему общих ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации

этическая

49. … ответственность наступает за неправильную или ненадлежащую деятельность субъекта государственной власти и управления, а также деятельность субъекта общественных группировок

политическая

50. … руководителя, с точки зрения её осознанности, представляет собой готовность с его стороны принимать решения и предпринимать действия с учётом и соблюдением общих интересов всех, затрагиваемых управленческим решением лиц.

ответственность

51. … ответственность за бездействие или ненадлежащее выполнение задания реализуется в форме взыскания, замечания, выговора, перевода на другую работу, увольнения.

Дисциплинарная

52. Установите соответствие между критериями классификации видов ответственности и их характеристиками:

Уровни ответственности - международный, государственный, уровень компании и ее подразделений и уровень собственного Я

Время ответственности - за прошлые, настоящие или будущие результаты уже принятого решения

Ущерб, вызванный ошибочными решениями - ущерб и имеющая сроки давности; ущерб, ответственность по которому имеет срок давности – обычно 3 или 5 лет, – и ущерб, ответственность по которому не предусмотрена