Напомним, соответствующее поручение главой региона было дано на прошлой неделе, в первые дни исполнения обязанностей как руководителя области. Врио губернатора подчеркнул: всем активным жителям, кто обладает необходимым опытом, компетенциями и хочет участвовать в работе по развитию области, необходимо дать такую возможность. В названии проекта Вячеслав Федорищев сделал акцент не на кадровый резерв губернатора, а на команду развития Самарской области. "Это слова, но за ними стоит идеология", - пояснил он. Наталья Катина представила на рассмотрение главы региона механизм реализации нового кадрового проекта. Он будет реализовываться как пилотный - сначала для замещения вакантных должностей в региональных органах исполнительной власти и органах власти Самары. По итогам проекта опыт предложено распространить на остальные муниципальные образования. Прием заявок будет вестись с 11 по 27 июня 2024 года. Для этого на интернет-ресурсах правительства, ОИВ, в госпабликах будет размещена ссылка или