Вы хороший специалист, прекрасно справляетесь с обязанностями, но 10 лет работаете на одной должности, а повышения так и нет?
Что делать
1.Нужно понять, есть ли вообще возможность роста в вашей компании.
2. Если есть, выясните, что для этого необходимо. Возможно потребуется освоить новые навыки, взять на себя дополнительные обязанности или просто переехать в другой город.
3. Начните действовать. Ответственность за вашу карьеру лежит только на вас. Никто специально не будет вас продвигать, если вы сами не заявите о себе.
Используйте все возможности: участвуйте в тренингах, стажировках и онлайн обучениях, которые проходят у вас в компании. Войдите в кадровый резерв, если он у вас есть.
Участвуйте в корпоративной жизни компании. Правда, здесь стоит сказать, что вас гораздо больше оценят, как профессионала не за зажигательные танцы на корпоративе, а за вашу реальную помощь. Организуйте этот корпоратив сами или возьмите какой-то фронт работы на себя (заодно прокачаете кучу навыков).
Одним словом,станьте заметными!
И самое важное, обозначьте свое желание руководству, спросите, что вам нужно сделать, для того чтобы добиться повышения.
Действуйте и достигайте новых вершин!
Вы хороший специалист, прекрасно справляетесь с обязанностями, но 10 лет работаете на одной должности, а повышения так и нет?
Что делать
1.Нужно понять, есть ли вообще возможность роста в вашей компании.
2. Если есть, выясните, что для этого необходимо. Возможно потребуется освоить новые навыки, взять на себя дополнительные обязанности или просто переехать в другой город.
3. Начните действовать. Ответственность за вашу карьеру лежит только на вас. Никто специально не будет вас продвигать, если вы сами не заявите о себе.
Используйте все возможности: участвуйте в тренингах, стажировках и онлайн обучениях, которые проходят у вас в компании. Войдите в кадровый резерв, если он у вас есть.
Участвуйте в корпоративной жизни компании. Правда, здесь стоит сказать, что вас гораздо больше оценят, как профессионала не за зажигательные танцы на корпоративе, а за вашу реальную помощь. Организуйте этот корпоратив сами или возьмите какой-то фронт работы на себя (заодно прокачаете кучу навыков).
Одним словом,станьте заметными!
И самое важное, обозначьте свое желание руководству, спросите, что вам нужно сделать, для того чтобы добиться повышения.
Действуйте и достигайте новых вершин!