Мир вокруг нас постоянно меняется, и это заставляет работников культурно-досуговых учреждений (КДУ) искать новые и современные способы организации мероприятий. Сегодня предлагаем обсудить одну из таких эффективных форм – тимбилдинг.
Тимбилдинг – это метод командообразования, который уже давно используется в крупных компаниях, а теперь находит применение и в некоммерческих организациях. Он основан на проведении различных видов досуга, которые помогают сплотить коллектив и повысить его работоспособность.
В последнее время работа с командообразованием стала очень востребованной. Тимбилдинг помогает активизировать работу сотрудников, улучшить взаимодействие между ними и повысить уровень доверия в коллективе.
Этот метод может быть использован как для самого коллектива КДУ, так и в качестве новой формы мероприятий. Его инновационная форма проведения поможет разнообразить жизнь коллективов, получить яркие впечатления, привлечь больше посетителей и провести время в творческой атмосфере.
Существуют различные виды тимбилдинга, и сегодня мы рассмотрим одни из самых популярных форматов проведения командообразования.
«Активный» тимбилдинг — это эффективное и бюджетное решение для укрепления командного духа. Он включает в себя понятную механику, несложные испытания и объединяющий финал. В течение дня весь коллектив делится на команды, которые выполняют задания, направленные на построение сплочённой команды и более глубокое знакомство друг с другом в различных ситуациях.
Также существует формат тимбилдинга под названием «Мозговой штурм». Он включает в себя множество головоломок, заданий на смекалку и викторин.
Арт-тимбилдинг «Феерия научных знаний» — это ещё один вид тимбилдинга, который проводят учреждения культуры. Он не только помогает создать сплочённую команду, но и позволяет расширить знания в научной сфере.
Детский тимбилдинг «Кубострой» актуален не только для сформировавшихся коллективов, но и для детей. В образовательных учреждениях также проводятся тимбилдинги. Дети старшего школьного возраста не всегда умеют договариваться, соблюдать правила и точно воспринимать предложенную инструкцию при проведении спортивных и подвижных игр. В таких случаях на помощь приходит оригинальная игра «Кубострой», придуманная в одном детском саду. Цель игры — развитие сплочённости, умения договариваться и проявлять лидерские качества.
С момента развития тимбилдинга в интернете стало появляться всё больше готовых сценариев, которые помогут в организации командообразования. Идеи с примерами создания мероприятий представлены на сайте.
Подробнее с понятием «тимбилдинг», его формами и планом организации можно ознакомиться в разделе «Методический портфель».
