В ЯНАО шесть работающих человек из десяти рассказали, что в их коллективах дарят подарки или деньги коллегам в честь рождения наследника. Об этом свидетельствуют данные опроса, который сервис SuperJob провел среди менеджеров по персоналу и представителей трудоустроенного населения.
«У 7% компаний есть специальные программы поддержки для женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам. Эти меры не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. <…> Некоторые работодатели оплачивают новорожденному полис добровольного медицинского страхования», — рассказал Исследовательский центр портала.
Гораздо чаще работодателей заботу о молодых родителях проявляют их коллеги женского пола. 68% женщин против 56% мужчин вспомнили об этой традиции в ходе опроса.
Больше трети работающих ямальцев причислили себя к среднему классу по уровню дохода и образования. Уверенность в наличии среднего класса в России высказали 50% опрошенных с зарплатой от 100 тысяч рублей.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
