Собеседование — это не только пул легких вопросов и ответов, которыми хочется поделиться с HR, но и вопросы, которые заставят попотеть даже самого опытного и уверенного кандидата.
Разбираем стратегии твоего идеального ответа на один из них, чтобы собеседование на работу мечты не стало неожиданным стрессом.
Итак, практически ни одно собеседование не обходится без простого вопроса: «Расскажите, какие ваши слабые стороны?» И вот, ты уже сидишь и мысленно перебираешь в голове десятки вариантов ответов в поисках нужного.
Я какой? И как рассказать об этом так, чтобы это не смутило рекрутера? Мы же помним, что цель — пройти собеседование. Раскрываем несколько лайфхаков, как играючи обойти этот вопрос.
Честность
Важно ответить на этот вопрос честно. Опытный HR считает и увиливание от ответа, и приукрашивание. А это вызовет только сомнения и ещё больше вопросов.
Подготовка
Заранее проанализируй критичные моменты должности, на которую ты претендуешь. Например, для бухгалтера важна четкость и способность концентрироваться. Если твоя слабая сторона — невнимательность, то это явно не то, что нужно озвучивать менеджеру по подбору. Возможно, стоит пересмотреть твой подход к подбору самих вакансий, потому что выполнять скрупулезную работу ежедневно может быть сложно. Но это уже тема для другого поста. :)
Дать ответ
Не дать никакого ответа — это тоже ответ, который скажет нам гораздо больше, чем ты можешь представить. Идеальных людей и кандидатов не бывает, а умение это признавать — важный навык осознанного человека.
Формулировки
Обратите внимание не только на то, что ты ответишь, но и как это сделаешь. Какой из ответов звучит более выигрышно?
- «Я ленюсь»;
- «Я в настоящий момент работаю над тем, чтобы быть более продуктивным и выполнять больший объем задач, чем прежде».
Подумай минутку и поехали дальше.
Не стоит возвращаться к своим плюсам
Мы понимаем, что говорить о своих слабостях может быть некомфортно и хочется оправдаться, чем-то перекрыть эту информацию. Это не пинг-понг, где важно сразу среагировать и добавить положительную информацию. Выдержи паузу и реагируй спокойно.