Жители Херсонской области, которым установлен ненормированный рабочий день, имеют право на три дня дополнительного оплачиваемого отпуска ежегодно. Об этом сообщили в пресс-службе областного министерства труда. «Сотрудникам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня, работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск», - говорится в сообщении. Срок дополнительного отпуска за ненормированный рабочий график установлен в статье 119 ТК РФ. «Во внутренних локальных нормативных актах организации можно установить больше дней для дополнительного отпуска. Меньше трёх – нельзя», - отметили в минтруда Херсонщины. В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда: Ранее в пресс-службе Социального фонда России по Херсонской области сообщили, что пострадавшие от последствий аварии на Чернобыльской АЭС, смогут воспользоваться правом на дополнительной отпуск продолжительностью 14 календарных дней. ]]>
Жители Херсонской области, которым установлен ненормированный рабочий день, имеют право на три дня дополнительного оплачиваемого отпуска ежегодно. Об этом сообщили в пресс-службе областного министерства труда.
«Сотрудникам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня, работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск», - говорится в сообщении.
Срок дополнительного отпуска за ненормированный рабочий график установлен в статье 119 ТК РФ.
«Во внутренних локальных нормативных актах организации можно установить больше дней для дополнительного отпуска. Меньше трёх – нельзя», - отметили в минтруда Херсонщины.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
- 8 (959)226-10-06;
- 8 (949)312-17-86.
Ранее в пресс-службе Социального фонда России по Херсонской области сообщили, что пострадавшие от последствий аварии на Чернобыльской АЭС, смогут воспользоваться правом на дополнительной отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
]]>