Из рассказа: «Всё хотела спросить вас: есть ли такая возможность, чтобы понять, что меня вот – вот кто-то подставит?
НЕ важно где, в кругу друзей или на работе.
Просто НЕ люблю конфликтов (ни с кем, ни с друзьями, ни с коллегами) и всячески стараюсь их избежать.
Знаете, у нас в офисе дама есть одна, которая всё время норовит везде нос свой засунуть, всех друг с другом поссорить.
А я уже замечаю, когда вспыхивает ссора…
Очень хочется научиться отслеживать такие моменты с самого начала и предотвращать.
Помогите пожалуйста!!! …»
Ответ Рассказчице
Рассказчица верно заметила, что есть категория людей, которые приходят в офис только для того, чтобы «пар выпустить», энергией негативной подпитаться, да позлорадствовать.
И от таких людей лучше быть по дальше. Однако, всегда лучше отслеживать заранее и таких людей, и их подставы.
Из рассказа 2: «Я работаю заместителей начальника отдела в одной крупной компании.
Есть у меня в подчинении дама одна. НЕ много странная она.
Нет, как к работнику – претензий нет!
Работу всегда сдаёт вовремя, когда нужно, задержится и с документами, и с отчётами.
Всё бы ничего, вот только частенько она, в присутствии начальства «случайно» может проговориться меня подставить, а себя до небес вознести.
Или, заметила вот ещё: стала она одной даме, что работает с ней за соседним столом – дружбу свою навязывать.
Удивление вызывало то, что она активно стала узнавать о делах её, о семье. Зря Наташа НЕ насторожилась этой вспыхнувшей дружбе!
Потом стало понятно, что дама сия, задалась целью Наталю подставить. И дружба с ней нужна была ТОЛЬКО для того, чтобы на неё НЕ подумали…
Дама, о которой я веду речь была склочным человеком. И по сути своей – вампиром. Где что-то случалось плохое – она тут как тут.
И после ссоры коллег (она всегда наблюдала со стороны), сидела за своим столом и тихо радовалась. НЕ заметить эту радость было НЕ возможно.
Другими словами, она получала большое удовольствие, когда кто-то и с кем-то ссорился.
И последнее, что хотела сказать о ней – человек она сильно завистливый. Она завидовала всем и всему: достижению собственному или детей, достижениям на работе или в дружбе (любви, счастье, достатке, …).
Если на пути вашем повстречался такой человек – будьте на стороже!!!
Специально рассказала о ней, чтобы понятнее было …»
Что делать?
КАК сделать так, чтобы НЕ попасть под подставу?
Есть два пути в данной ситуации.
1. Человек спит по жизни и ничего НЕ замечает вокруг себя. И, соответственно, получает по полной
2. Человек живёт осознанно. Чётко контролирует настроение своё, эмоции и интуицию
О первом, даже говорить НЕ стану.
А второй случай позволяет вам
1.
Всё ВИДЕТЬ. Именно то, на что раньше внимания НЕ обращали.
Оба эти качества (контроль настроения и полное внимание к своей интуиции) в состоянии подсказать вам (предупредить) о том, что что-то НЕ так, как должно быть.
Настроение сразу же отзовётся на это «что-то НЕ так».
И, если вам ПОКАЖЕТСЯ, что человек, с которым вы сейчас общаетесь (работаете в одном помещении), хочет использовать вас, воспользоваться вами, ПОВЕРЬТЕ, вам НЕ кажется!
2.
Настроение вам подскажет, укажет на человека, который вас собирается развести на негативные эмоции.
Понимаете, когда человек впадает, например, во гнев, им легко управлять. Легко заставить сделать то, что нужно кукловоду.
Легко использовать в собственных интересах. А НЕ самого человека!!!
Есть такое новое словечко Газла́йтинг (Gas Light).
Согласно Википедии, это «форма психологического насилия и социального паразитизма; определённые психологические манипуляции, совершаемые с целью выставить жертву «дефективной», ненормальной, либо заставить её саму мучиться и сомневаться в адекватности своего восприятия окружающей действительности».
Понимаете, в ЧЁМ, смысл?
В перерыве, за чашкой кофе, вам могут рассказать слезливую историю о том, как с кем-то (совсем вам НЕ знакомым) поступили супер НЕ справедливо.
И, если человек спит по жизни, то его доброта и сочувствие, сыграют с ним злую шутку!
3.
Живя осознанно, вы имеете возможность наблюдать за поведением ваших друзей или коллег.
ВАША ЗАДАЧА: выявите тех, кто свои собственные потребности ставит выше всех остальных.
Здесь я имею в виду то, что человек для достижения собственных целей пользуется ресурсами другого человека.
4.
Границы.
Ваши. Личные.
Да и рабочие – тоже.
Чётко установите их и поддерживайте. НЕ давайте возможности никому их переходить.
Это НЕ позволит
1. Вашим друзьям (коллегам), нарушать их, границы
2. НЕ позволит использовать вас в чужих целях (вам во вред)
3. НЕ позволит стать жертвой чужого зла и злоупотребления
ГЛАВНОЕ: научитесь говорить «НЕТ», когда ВАМ это надо. Это НЕ эгоизм, это любовь к себе и забота.
О себе, любимом (любимой).
5.
Взаимовыручка весьма важна.
Если вы обратили внимание, что игра идёт в одни ворота, к тому же, НЕ в ваши – это явный признак того, что человек действует вам ВО ВРЕД!!!
Что человек пользуется вами.
И, если это так, просто пересмотрите отношения ваши.
Разбор полётов
Хочу подвести итог.
Контролируйте настроение ваше и эмоции – это весьма важный навык, который позволит вам сохранить себя, здоровье своё и благополучие.
Поддерживать здоровые отношения.
ГЛАВНОЕ, помните: контролируя это вы вовремя сможете увидеть (распознать) тех людей, которые захотят манипулировать вами с помощью эмоций ваших.
А, установив чёткие границы, вы сможете своевременен выходить «сухим из воды».
Любите себя и уважайте!
Остальные подтянуться…
С уважением. Ваша Татьяна Дзена.
* * *
Ставьте лайк для энергообмена.
Поддержите меня: https://zen.yandex.ru/rituali