В настоящее время ощущается большой дефицит кадров почти во всех сферах, одновременно с этим все больше и больше людей стараются уходить от работы по найму и отправляются в свободное предпринимательское плавание, в котором они видят одни плюсы (свобода времени, меньше налоговое бремя, отсутствие начальства и т.д.), но одновременно с этим возникает много проблем.
Проблем в работе на себя много, особенно если только-только начинается самостоятельная работа (проверено на себе):
- Отсутствие своего бренда многих потенциальных клиентов отпугивает. Нет бренда – нет компании, как к такому обращаться? Если нет бренда, значит и нет подробных отзывов о компании, а на отзывы из открытых источников сейчас многие обращают внимание и принимают решение о сотрудничестве с этой компанией;
- Начинающему предпринимателю сложно содержать офис – не хватает средств, а многих клиентов отпугивает либо отсутствие офиса, либо офис «внутри двора в подвале за мусорным контейнером»;
- Дорогая закупка расходников. Если для текущей деятельности требуются какие-то расходные материалы, то покупка маленького количества обходится дороже, чем большого, к которому прибегают большие организации.
- Сложность ведения бухгалтерской отчетности, в т.ч. по упрощенной системе налогообложения.
Есть еще много примеров того с какими трудностями сталкиваются начинающие предприниматели (самозанятые или работающие в серую), но есть способ минимизировать все эти проблемы, при этом увеличить свою доходность – Нужно нескольким предпринимателям объединиться в единое целое, это как стать коворкингом, только со своими нюансами.
Примеров таких объединений много, в т.ч. мой пример.
По одному из направлений деятельности я риэлтор, работаю как индивидуальный предприниматель, большинство клиентов приходит естественно в результате рекомендаций, а новые клиенты сначала отказывались сотрудничать с «каким-то ИП», поэтому было решение открыть агентство недвижимости, но какое агентство состоит из одно сотрудника? Кого-то нанимать – огромная ответственность за сотрудника и сильно бьет по карману, аренда офиса дорогая и т.д., вот тут и приходит на помощь объединение предпринимателей.
У меня был офис, название агентства, ко мне пришли два таких же, как я, частных предпринимателя, я их обеспечил всеми рабочими благами, которые необходимы риэлтору, а за это они часть своей прибыли отдавали мне, т.е. за небольшую плату они работали в агентстве, но в то же самое время работали на себя и полностью несли ответственность перед клиентом, т.к. заключали договор с клиентом от своего имени. В итоге у нас агентстве несколько человек, что вызывает доверие со стороны сторонних клиентов, но при этом каждый работает на себя независимо друг от друга, а все "входящие" клиенты распределялись по очереди.
По такой схеме работают многие агентства недвижимости, а также иные организации:
- Фитнес-центры. Тренеры сами находят себе клиентов и тренируют людей «отстегивая» центру за помещение и оборудование.
- Косметические салоны. Косметологи, парикмахеры и т.д. фактически арендуют место в салоне, работают на себя, но часть своего дохода отдают салону.
- Тату-салоны. То же самое, что и косметические. И т.д.
Но сферой оказания услуг объединение предпринимателей не ограничивается. Также под единым брендом объединяются и различные продавцы товаров, например центры народного творчества – там несколько частных мастеров выставляют свои работы на продажу и платят либо за аренду места, либо за то, чтоб их продукцию продали, ведь иметь свой собственный магазин им порой невыгодно. Современные маркетплэйсы это так же своеобразное объединение предпринимателей.
У каждого объединения есть лидер, тот кто объединяет вокруг себя людей, это фактически владелец всего бизнеса, который берет на себя все организационные вопросы (банковское обслуживание, бухгалтерия, реклама и т.д.), кто устанавливает правила участия в объединении, иначе это все превратилось бы в разброд и шатание. Владелец бизнеса, привлекая в свой бизнес сторонних предпринимателей, не только помогает им работать, но и, в первую очередь, он развивает свой бизнес, в большей степени за счет сокращения своих затрат.
Таким образом можно сказать, что работа предпринимателя (особенно начинающего) имеет огромное количество плюсов, она существенно упрощает работу, а порой становится более выгодной, чем работа одному.