Найти в Дзене

Что значит признавать вклад друг друга?

Есть ли среди Вас руководители? 🔥 Даже если и нет, просто представьте… Если бы Вы дали Вашему подчинённому какое-либо задание, и он с ним хорошо справился, - Вы похвалили бы его или хотя бы сказали «хорошо» или «отлично»? Или просто проигнорировали любую обратную связь по поводу хорошо проделанной им работы? Типа это твоя работа, тебе за неё платят, поэтому ты должен и всё… Если по-человечески, или если есть желание, чтобы человек и дальше выполнял Ваши поручения на хорошо или отлично, то, наверное, есть достаточно весомый довод — это делать (хвалить или благодарить) и вовремя, - когда человек ожидает, по окончанию своей работы, какую-то оценку от Вас… 💯 С точки зрения психологии это нормально, когда ТЫ поддерживаешь с человеком обратную связь. Человек чувствует свою значимость и стремится поддерживать её, каждый раз хорошо или лучше, выполняя свою работу и со временем он будет готов выполнять и более сложные и ответственные поручения… ⚠️В семье – та же самая психология… Допустим Вы

Есть ли среди Вас руководители? 🔥 Даже если и нет, просто представьте… Если бы Вы дали Вашему подчинённому какое-либо задание, и он с ним хорошо справился, - Вы похвалили бы его или хотя бы сказали «хорошо» или «отлично»? Или просто проигнорировали любую обратную связь по поводу хорошо проделанной им работы? Типа это твоя работа, тебе за неё платят, поэтому ты должен и всё…

Если по-человечески, или если есть желание, чтобы человек и дальше выполнял Ваши поручения на хорошо или отлично, то, наверное, есть достаточно весомый довод — это делать (хвалить или благодарить) и вовремя, - когда человек ожидает, по окончанию своей работы, какую-то оценку от Вас… 💯

С точки зрения психологии это нормально, когда ТЫ поддерживаешь с человеком обратную связь. Человек чувствует свою значимость и стремится поддерживать её, каждый раз хорошо или лучше, выполняя свою работу и со временем он будет готов выполнять и более сложные и ответственные поручения…

⚠️В семье – та же самая психология… Допустим Вы попросили свою половинку (male), к примеру, помыть ВАННУ… Он постарался, намылил, вычистил всё до блеска… Ждал признания своей работы – получение обратной связи. Но… допустим этого не произошло. На душе – тяжесть, вроде старался, делал с любовью, хотел выглядеть в лучшем свете, но оценки не получил, как будто сделал работу недостаточно хорошо. Может конечно он и должен был её по жизни чистить, так как это больше мужская прерогатива, может и время пришло и он промешкал, вовремя не сделал… Но по факту – ощущение отсутствия своей значимости и ценности, и как результат – снижение желания что-либо делать, так как нет обратной связи, нет стимула, нет заряда позитивной энергии...

Психология интерпретирует: «Чем более мужчина ощущает себя значимым для женщины, тем больше он для неё делает». Да это работает, и лучше, когда обратная связь идёт искренняя конечно, а не только для галки в психологии…

😇 И справедливости двойственного закона нужно отметить, что и мужчины не всегда бывают столь чуткими, чтобы проявить обратную связь и отметить достижения своих половинок, когда они бегают по врачам с ребёнком, записывают их в кружки, нанимают репетиторов, бегают по собраниям, убираются дома, сохраняют домашний уют – всё это тоже требует от мужчин признания заслуги женщины, – это не её обязанность и она тоже не должна это делать, но делает ради семьи. И за это тоже нужно быть благодарным, обязательно учитывать эти моменты и ценить её за это, говоря ей об этом! 🙏❤️

🔥 Обратная связь — это всегда важно, это естественный обмен энергиями, залог гармоничных отношений. Без положительного или отрицательного заряда машина не сдвинется с места, только взаимообмен энергиями даёт положительный результат любому действию в любой среде, также как и в человеческих отношениях.
Научитесь
ПРИЗНАВАТЬ ВКЛАД ДРУГ ДРУГА и будьте счастливы! 😊❤️

💕Сердца Двух
Размышления о главном | Дзен
ДэмоКратийЯ | Дзен