В Азербайджане предлагается вдвое сократить размер стипендии лицам, привлекаемым к профессиональному обучению.
Это предусматривает поправка в закон "О занятости", которая обсуждалась на недавнем заседании комитета Милли Меджлиса (парламента) по труду и социальной политике.
Согласно законопроекту лицам, проходящим профобучение по направлению соответствующей структуры, будет выплачиваться стипендия в размере 50% от минимальной заработной платы. В настоящее время такая стипендия равна минимальной зарплате.
В справочной части документа отмечается, что ежегодное повышение минимальной зарплаты влечет и увеличение размера стипендии. Это порождает злоупотребления и приводит к тому, что люди, имеющие возможности трудоустроиться, предпочитают проходить профессиональное обучение, когда оно им не нужно, что создает препятствия для действительно нуждающихся в профподготовке, чтобы в дальнейшем трудоустроиться.
Кроме того, в "Плане мероприятий по повышению возможностей трудоустройства населения на освобожденных территориях Азербайджанской Республики в 2024–2026 годах", утвержденном Кабмином, планируется привлечь 12 тыс. человек, проживающих на освобожденных территориях, к профессиональной подготовке.
Также подчеркивается, что если эта поправка будет принята, то за счет "сэкономленных" таким образом средств на освобожденных территориях можно будет организовать профессиональное обучение большего числа людей.
В ходе обсуждения изменений в закон председатель комитета по труду и социальной политике Муса Гулиев заявил, что главная цель изменения размера стипендии состоит в том, чтобы проходящие профобучение были заинтересованы как можно быстрее его завершить и освоить необходимые профессиональные навыки.
Оптимизация расходов привлечет к профессиональному обучению больше людей
Заместитель министра труда и социальной защиты населения Анар Алиев сообщил, что оптимизация расходов на стипендию создаст условия для привлечения к профессиональному обучению ежегодно дополнительно 10 тыс. человек.
"Размер этой стипендии привязан к минимальной заработной плате, и при ее росте стипендия также будет увеличиваться. В международной практике нет такого опыта, чтобы подобные выплаты производили в размере полной минимальной зарплаты. Помимо расходов на стипендию, мы также обеспечиваем транспортные расходы лиц, участвующих в профессиональном обучении. Получение стипендии не должно быть целью профессиональной подготовки, проходящие ее должны определиться, где они будут в дальнейшем работать", - сказал замминистра.
По его словам, получение стипендии не должно быть целью профессиональной подготовки, проходящие ее должны определиться, где они будут в дальнейшем работать.
Следует отметить, что согласно закону "О занятости" под профессиональным обучением понимается профессиональная подготовка лиц, ищущих работу, и безработных для приобретения ими специальности (профессии) или новой специальности (профессии) в образовательных учреждениях в соответствии с потребностями рынка труда.
Для ищущих работу и безработных профподготовка длится до шести месяцев на соответствующих курсах дополнительного образования, на которых также проводится повышение квалификации, переподготовка, обучение пожилых людей и т.д.
При организации профобучения преимущественное право имеют члены семей шехидов.
Отметим, что в этом году минимальная заработная плата в Азербайджане установлена в размере 345 манатов.