Согласно информации от Bloomberg, в Украине наблюдается критический дефицит квалифицированных кадров, что серьезно сказывается на экономике страны. Журналисты отмечают, что эта проблема только ухудшается из-за трехлетнего конфликта, в результате которого миллионы людей покинули страну, отправились на военную службу или погибли на фронте.
Почему встают производства
По словам представителя украинского Метинвеста Татьяны Петрук, нехватка персонала приводит к снижению производительности на заводах, стройплощадках и шахтах. Особенно остро стоит проблема найма мужчин, которые избегают работы в компаниях, на которые направлены призывы в вооруженные силы. Отмечается, что военные комиссары зачастую задерживают призывников прямо на территории предприятий.
Согласно телеканалу NBC, недостаток мобилизованных в Вооруженные силы Украины может иметь серьезные последствия для страны в конфликте, даже при поддержке со стороны Запада. СМИ также обратились к украинским мужчинам, которые пытаются избежать призыва. Один из них, юрист, проживающий в Киеве, признался, что испытывает панику при виде военной формы из-за страха быть мобилизованным, и опасается, что его могут вызвать на службу. Другой мужчина, уехавший в Португалию, рассказал о своем страхе перед призывом, но отметил, что ситуация с недостатком военнослужащих в Вооруженных силах Украины крайне тяжелая.
К чему привел закон о мобилизации
Напомним, в мае на Украине вступил в силу закон о дополнительной мобилизации, который обязывает всех военнообязанных обновить свои данные в военкоматах в течение 60 дней. Согласно закону, уклонистов могут лишить права управления автомобилем, но в нем не установлены сроки демобилизации.
Несмотря на это, Однако проблема дефицита рабочей силы ощущается по всей стране. В киевском метро сократится количество поездов из-за нехватки работников, вызванной бегством за границу и мобилизацией. В Николаеве, южном городе, расположенном недалеко от линии фронта, из-за мобилизации водителей сократили автобусные маршруты, сообщил мэр Александр Сенкевич.
Недостаток персонала для приготовления пищи и уборки, ранее выполняемого женщинами, уехавшими за границу, стал серьёзной проблемой. Призыв на воинскую службу также сократил штат примерно на десятую часть. По словам Саука, многие мужчины боятся работать далеко от дома из-за военных патрулей, ловящих уклонистов.
Женский труд
Компании всё чаще нанимают мужчин на сдельную работу, так как многие из них не хотят обновлять свои резюме, чтобы избежать внимания военкоматов.
работодатели начали привлекать женщин к работам, которые ранее выполняли в основном мужчины, особенно в горнодобывающей отрасли.
Кроме того, компании активно привлекают студентов и даже нанимают работников из-за границы, в том числе мигрантов из Турции. Кузенкова подчеркнула, что фирмы фокусируются на обучении и переподготовке уже имеющихся сотрудников или на найме студентов, таким образом формируя свой кадровый резерв.
