Как учесть 12 июня 2024, если отпуск выпадает на этот день?
12 июня — это праздничный нерабочий день (День России). В 2024 году он выпадает на среду. А, следовательно, отдыхать будем только 12 числа.
Согласно части 1 статьи 120 ТК РФ, нерабочие и праздничные дни в число дней отпуска не включаются. Что это значит? Это значит, что, если период отпуска включает в себя праздничный официальный день, то время отдыха удлиняется на количество таких дней.
Например, ваш отпуск составляет 28 дней и он длится с 30.05.2024 по 26.06.2024. То есть выйти на работу нужно 27.06.2024. Однако, поскольку данный период включает 1 праздничный официальный день (12 июня), то период вашего отпуска удлинится на 1 день и выйти на свое рабочее место необходимо не 27.06.2024, а 28.06.2024.
Но здесь нужно обратить внимание на формулировку в заявлении на отпуск. Так:
- если работник просит предоставить ему отпуск с 30.05.2024 на 28 календарных дней, то период отпуска удлинится так, как мы описали выше;
- если сотрудник указывает в заявлении даты, например, предоставить отпуск с 30.05.2024 по 26.06.2024, то период отпуска составит 27 календарных дней. Оставшийся 1 день отпуска работодатель обязан будет предоставить в другие дни. Сотруднику нужно будет выйти на работу 27.06.2024.
Оплачивается ли праздничный день отпуска?
Нет. Если отпуск совпал с праздничным 12.06.2024, то оплачивать его не нужно.
Пример:
Артеменко А.Ю. работает менеджером по продажам и уходит в отпуск с 30.05.2024 на 28 календарных дней. Расчетный период сотрудник отработал полностью. Его заработная плата за 12 месяцев составила 424 350 руб. Среднедневной заработок равен 1 206,91 руб. (424 350 / 12 мес. / 29,3 дн./мес.). Сумма отпускных составит 33 793,48 руб. (1 206,91 руб. × 28 дней отпуска). То есть, несмотря на продолжительность отдыха в 29 дней, отпускные нужно выплачивать только за 28 дней.
Учитывается ли календарный день 12 июня 2024 г. в расчете среднего заработка за 12 месяцев для расчета отпускных, разъяснили в КонсультантПлюс. Получите пробный демодоступ к системе КонсультантПлюс и бесплатно переходите в подготовленный экспертами ответ.
Итоги
Если весь отпуск или его основная часть предоставляется в июне 2024 г., то 12 июня в него не включается. Как учитывается этот день при оплате отпускных и что делать с отпуском, рассказано выше в статье.