Председатель совета директоров Tesla Робин Денхолм призвал акционеров одобрить компенсационный пакет заработной платы генерального директора Илона Маска в размере $56 миллиардов. Денхолм предупредил, что если данный пакет не будет утверждён, Маска покинет компанию.
В преддверии нового голосования, которое состоится 13 июня, Tesla прилагает усилия, чтобы убедить акционеров ещё раз одобрить это предложение. В письме к акционерам, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC), Денхолм подчеркнул уникальную роль Маска и особый характер Tesla. «Илон – нетипичный руководитель, а Tesla – нетипичная компания», – написал Денхолм. Председатель совета директоров предположил, что без соответствующих стимулов Маск может переключить своё внимание на другие предприятия.
Однако не все поддерживают компенсационный пакет Маска. Стив Уэстли, бывший председатель аудиторского комитета Tesla и известный венчурный инвестор в области чистых технологий, объявил, что не поддержит пакет выплат в размере $56 млрд. Причину своего решения он назвал опасения по поводу отсутствия квартальных показателей Tesla, замедления роста и недавнего сокращения рабочей силы. Во время выступления на CNBC Уэстли отметил:
„«Илон проделал выдающуюся работу, он построил одну из трансформационных компаний своего времени. Но требовать повышения заработной платы на 55 миллиардов долларов именно в то время, когда вы пропустили квартальные показатели, рост замедляется и вы уволили 15% рабочей силы, это, я бы сказал, высокомерие, если не сказать больше.»“
Кроме того, участие Маска в различных других предприятиях, таких как SpaceX, The Boring Company, Neuralink, X и xAI, вызвало обеспокоенность по поводу его приверженности Tesla.
В дополнение к предложенному пакету заработной платы Маск стремится получить большую долю в Tesla (25%) для достижения своих целей в области искусственного интеллекта и технологий беспилотного вождения. На данный момент ему принадлежит около 13% компании.
Несмотря на рекомендации нескольких фирм не одобрять предложение Маска по компенсационному пакету заработной платы, досрочное голосование предполагает, что он всё же может получить этот бонус.