Планируется, что в 2027 году доступ к сервису получат российские компании
К 30 сентября 2024 года должна быть проработана концепция и финансово-экономическая модель для формирования международной цифровой кадровой платформы для стран БРИКС. Об этом сообщил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко, выступая на Петербургском международном экономическом форуме. Планируется, что к 2027 году сервис откроет доступ российским компаниям к миллиону специалистов для привлечения в формате удаленной работы.
История вопроса:
– Важно, что на государственном уровне поддержана подобная инициатива развития временной, платформенной занятости в российских компаниях. Результатом этой трудовой мобильности станет, в том числе, ускоренное развитие цифровых проектов и цифровизация бизнеса за счет привлечения в удаленном формате, например, IT-специалистов, инженеров, маркетологов из других стран, – считает Кирилл Кравченко.
С 2019 года «Газпром нефть» развивает в России похожую онлайн-платформу – «Профессионалы 4.0». На ней промышленные компании, банки, мобильные операторы и ретейлеры предлагают дистанционные задачи в своих проектах. На сервисе зарегистрированы около 50 тысяч специалистов и реализованы проекты на сумму свыше 1 млрд рублей.
Успешный опыт российских проектов, по мнению Кирилла Кравченко, может быть использован и на международном уровне: опыт и технологии платформы «Профессионалы 4.0» учтут при создании цифровой платформы в сфере удаленной занятости для государств БРИКС.
Напомним, в российских регионах появятся межведомственные комиссии против нелегальной занятости. Создать их региональные власти должны до конца августа 2024 года. LR