Министр труда и социальной защиты рассказал, может ли в текущих условиях в России быть введена шестидневная рабочая неделя, а также оценил вероятность объявления выходным 31 декабря.
Отвечая на вопрос о шестидневной рабочей неделе, Антон Котяков заверил, что в текущей ситуации, когда в России фиксируется рекордно низкий уровень безработицы, вероятность подобных изменений исключена.
Министр подчеркнул, что действующее в России трудовое законодательство является достаточно гибким, за счет чего у работодателей и работников всегда есть возможность сформировать удобный график.
Глава Минтруда напомнил, что трудовое законодательство в случае переработок предусматривает повышенную оплату. Более того, существует возможность выхода на работу в выходные и праздничные дни, однако это допустимо исключительно при обоюдном согласии двух сторон. Таким образом, пояснил Антон Котяков, у работодателей есть понимание, что за работу в выходной день или сверх установленной нормы придется заплатить дополнительно, а сам работник знает, что за это он получит большую оплату, чем за обычный трудовой день.
«Поэтому шестидневка – нет», - констатировал министр на полях Петербургского международного экономического форума.
Также он рассказал, что Минтруд намерен рассмотреть инициативу о необходимости сделать 31 декабря выходным днем. Котяков, отметил, что ведомство получает от общества «большой запрос» по этой теме. По его словам, в процессе формирования производственного календаря на 2025 год Минтруд уделит внимание этому вопросу.
Напомним, предложения сделать 31 декабря выходным днем появлялись в России многократно. Однако в начале прошлого года правительство не согласилось утвердить инициативу, назвав ее избыточной.