💸 Нововведения в оплате сверхурочных для медработников: что изменится с 1 сентября 2024 года
С 1 сентября 2024 года вступают в силу существенные изменения в порядке расчета оплаты сверхурочной работы для медицинских работников. Федеральный закон № 91-ФЗ от 22 апреля 2024 года вносит поправки в Трудовой кодекс РФ, которые призваны повысить справедливость и прозрачность начисления сверхурочных выплат.
📌 Текущая практика оплаты сверхурочных
В соответствии с действующей редакцией статьи 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном. Однако в законе не было четко указано, какие именно суммы следует учитывать при расчете доплаты за сверхурочную работу.
❕ Начиная с 1 сентября 2024 года в расчет оплаты сверхурочной работы обязаны будут включать все составные части заработной платы сотрудника:
* районный коэффициент
* премии
* надбавки
* компенсационные выплаты
* стимулирующие выплаты
📢 Внимание! Что-то намечается
Планируются изменения в законе о государственном контроле (надзоре). Соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму.
Наиболее интересные изменения 👇
📌 У инспекторов появится право отказать в проведении проверочных мероприятий, если на документах, оформленных надзорным органом, отсутствует или нанесен некорректный QR-код, обеспечивающий переход на страницу надзорного мероприятия в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.
📌 Если проведение надзорного мероприятия оказалось невозможным по вине контролируемого лица, то такое же надзорное мероприятие смогут провести только не позднее трех месяцев с даты составления акта о невозможности проведения мероприятия.