Работа в районах крайнего севера и приравненных к нему местностях носит особый сложный климатический характер, поэтому гражданин РФ, который проработал на данной территории, имеет право на досрочный выход на пенсию.
Кроме того, работникам РКС и ПМ (в том числе и тем, которые уже переехали в другое место проживания) государством предоставлено право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
•Назначение досрочной пенсии северянам по старости положено:
- по достижению мужчин возраста 60 лет, а женщин 55 лет (с учётом повышения пенсионного возраста к 2028г.) Например, ещё в 2022 году выйти на пенсию могут северяне, которым исполнилось 56,5 и 51,5 лет (соответственно для мужчин и женщин;
- при наличии ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). На 2022 г. он составляет 23,4;
- наличие страхового стажа для мужчин более 25 лет, а для женщин свыше 20 лет;
- непосредственно сам стаж работы на крайнем севере – не менее 15 лет, в приравненных местностях – более 20 лет.
При условии наличия и соблюдении гражданином, вышеуказанных пунктов, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии уменьшается на 5 лет.
Если работник не успел или не отработал в РКС необходимый стаж для назначения льготной пенсии и он составляет более 7,5 лет, то последнему государство снижает общий пенсионный возраст пропорционально отработанным годам на севере в количестве 4 месяцев за 1 год работы.
Например, за 8 лет работы в РКС гражданину снизят общий пенсионный возраст на 2 года 8 месяцев.
•Как засчитывается «северный» стаж?
Длительность работы на севере считается в календарном порядке: один день работы является одним днем для исчисления досрочной пенсии работника РКС.
Если оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по выбору пенсионера осуществляется с применением п.4 ст. 30 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам крайнего севера, включаются в общий трудовой стаж в 1,5 размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.
В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 с применением п.3 ст. 30 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 , то периоды работы на крайнем севере включается в общий трудовой стаж в календарном порядке.
Нужно отметить, что при назначении трудовой пенсии по старости северянам правоустанавливающим является термин «РАБОТА», следовательно, иные виды общественно-полезной деятельности не включаются в подсчет северного стажа.
При расчете стажа работы в РКС, МКС подтверждение выполнения работы (деятельности) в течение полного рабочего дня производится, начиная с 23 июля 2002 г., что связано с датой вступления в действие постановления № 516. До указанной даты эти требования в отношении стажа работы в РКС, МКС отсутствовали.
•Дополнительная выплата северянину к пенсии
К страховой пенсии по старости жителю севера добавляется фиксированная доплата, которая в 2022г. составляет 6 044,48 руб., а у пенсионеров, которые выработали необходимый стаж в районах Крайнего Севера – 9 066,72 руб. (6044,48 +50%) и в местностях, приравненных к ним – 7 857,82 руб. (6 044,48 +30%).
При смене жительства пенсионера на новое место за пределы РКС и ПМ твёрдая выплата к страховой пенсии и повышение данной выплаты устанавливаются без учета районного коэффициента.
•Также северная пенсия положена:
- постоянно проживающим в РКС и ПМ оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, проработавшие по профессии не менее 25 или 20 лет (соответственно мужчины и женщины), могут выйти досрочно на пенсию при достижении 50 и 45 лет соответственно;
- женщинам, родивших 2 и более детей. Они могут выйти на пенсию по достижении 50 лет, если величина их ИПК в 2022 г. не ниже 23,4, страховой стаж не менее 20 лет, а стаж работы в РКС не менее 12 лет или ПМ при стаже более 17 календарных лет.
•Включается ли в северный стаж период обучения и повышения квалификации?
Данные периоды засчитываются северянину при назначении досрочной пенсии. Но обязательным условием во время обучения работника является сохранение за ним рабочего места, средней зарплаты и уплаты работодателем страховых взносов.
Подпишитесь на канал или оставьте свои комментарии