Считаете ли вы себя сильным брендом?
Один из важнейших навыков, которым вы должны обладать, - это развитие своего бренда руководителя:
- Делать, а не говорить.
- Иметь внутреннюю силу личности.
- Быть профессионалом.
Ваше имя может стать на работе вашим брендом, который включает в себя как вашу репутацию, так и имидж. Именно по этому бренду другие люди будут строить свои ожидания о вас. Когда кто-то упоминает ваше имя, он имеет в виду всю доступную информацию о вас.
В современном мире личный бренд руководителя - это ценный нематериальный актив, которым необходимо тщательно управлять.
Бренд руководителя - это грамотная деловая стратегия
Определяя свой личный бренд, руководитель должен опираться на свои ценности, убеждения и принципы, которые помогут ему выстроить долгосрочные отношения как внутри компании, так и с внешними стейкхолдерами.
Бренд руководителя дает преимущество в карьере и доходах.
Проявляя свою уникальность и индивидуальность, руководитель может выделиться на фоне конкуренции и привлечь внимание к своей персоне как профессионала.
На мой взгляд, личный бренд руководителя - это про надежность, ответственность и профессионализм во всех смыслах.
Возьмите под контроль свой личный бренд руководителя: Вы - опора
Основа личного бренда руководителя – профессиональная репутация и уважение к окружающим. Каждое ваше действие и поведение формирует впечатление о вас как о надежном человеке.
Способность управлять отношениями и развивать доверие важнее иногда, чем сам результат. Постройте свой бренд руководителя так, чтобы он оставался в памяти коллег как символ надежности и готовности идти вперед независимо от препятствий.
Ваши слова должны соответствовать действиям.
Только тот, кто сам следует своим обещаниям и несет ответственность за свои поступки, сможет создать свой бренд.
Не стесняйтесь отстаивать свои убеждения. В сложных ситуациях проявляется ваша истинная суть. Оппортунизм может погубить даже самого талантливого руководителя, а настоящая стойкость и уверенность в собственных силах помогут добиться желаемых результатов.
Монетизация личного бренда руководителя
Меняя должности, вы все равно несете за собой наследие в виде результатов и отзывов коллег. Это значит, что каждый шаг и решение, принятое вами, оказывает влияние на восприятие вашего личного бренда.
Поэтому нужно тщательно отнестись к формированию своего имиджа и созданию делового впечатления о себе как о профессионале и руководителе.
Очень важно понимать, что слава и признание не приходят легко. Они требуют самоотверженных и последовательных усилий, хорошо продуманной стратегии и "холодной головы".
Грамотно выстроенный личный бренд руководителя имеет вес и ценность.
P. S.
В конечном итоге успешный личный бренд руководителя - это нечто большее, чем просто хорошая репутация. Это стиль мышления, способность вдохновлять других и умение строить отношения на доверии и уважении.
Осознавая силу своего личного бренда, руководитель сможет добиться выдающихся результатов и повысить свой доход.
Смотрите далее
Как повысить свой доход с помощью навыка № 5
_________________________________________ Автор: Лариса Плотницкая
Исследования показали, что принадлежность к группе или сообществу со схожими интересами и целями может повысить мотивацию и успех в развитии навыков. Присоединяйтесь к моему сообществу в Telegram-канале, чтобы убедиться в этом на собственном опыте.