Многие школьники во время каникул хотели бы подработать. Однако законом предусмотрены определенныетребования, которые нужно соблюдать.
Во-первых, для заключения трудового договора существуют возрастные границы – это 16 лет. В некоторых случаях устроиться на работу можно только по достижении совершеннолетия.
Если труд легкий и не причиняет вреда здоровью, то работать можно и с 15 лет. Однако должно быть получено общее образование или продолжаться обучение в иной форме.
С письменного согласия родителей на легкий труд, не несущий угроз здоровью, могут быть приняты 14-летние подростки.
А вот дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей должны будут в этом случае заручиться письменным согласием органа опеки и попечительства, сообщает «Волгоградская правда.ру».
Дети, не достигшие 14-летнего возраста, могут работать в театрах, цирках, сниматься в кино. При этомпотребуется согласие законного представителя, и трудовой договор тоже будет подписываться с ним.
Закон запрещает работать несовершеннолетним на вредных производствах, в ночных клубах и кабаре, торговать табачными изделиями и спиртными напитками и др.
Перед подписанием трудового договора необходимо пройти медицинский осмотр.
Рабочий день детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часов, от 15 до 16 лет – 5 часов, от 16 до 18 лет – 7 часов. Если работа совмещается с учебой, то смена будет еще короче: от 14 до 16 лет – до 2,5 часов, от 16 до 18 лет – не более 4 часов.
Регламентирует закон и продолжительность рабочей недели. Так, юные граждане до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Это время будет сокращено вдвое, если трудовые обязанности совмещаются с учебой.
Важно – ночные сменыи работа в выходные дни, сверхурочные работы и командировки запрещены. Исключение составляют некоторые творческие профессии.
Положен подросткам и ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность для работников до 18 лет – 31 календарный день,причем предоставляется он в удобное для работника время.
Наталия Королёва. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.