Из всех щелей идет реклама онлайн-курсов профессий, которые обещают сделать из нас программистов, дизайнеров, аналитиков, коучей или психологов.
Плюсы:
- знания даются систематизированно (но все можно найти самому в интернете бесплатно);
- сертификат подтверждающий освоение программы;
- программу можно усвоить быстрее, чем разбираться в информации самому.
Минусы:
- курсы не бесплатны, цена от 100 тысяч рублей;
- ваше резюме не будет выделяться для HR среди сотни одинаковых от соискателей, которые тоже только что прошли курсы;
- чтобы выделиться среди соискателей все равно нужен реальный опыт работы или хотя бы свои пет-проекты или прошлый опыт в другой сфере должен иметь ценность для работодателя.
Мы никогда не проходили курсы для входа в профессию, но регулярно проходим узконаправленные курсы, чтобы подрастить конкретный навык. Например, курс по исследованию пользователей или автотестированию на Java.
Наше мнение: узконаправленные курсы для развития конкретного навыка, который вам нужен, — это ок. Курсы для входа в профессию — сомнительно, так как завышают ожидания.
Сейчас распространилась практика, когда крупные компании организовывают свое обучение в формате курс + стажировка. Вероятность устроиться на работу после такой стажировки значительно выше, а сами курсы в разы дешевле или вообще бесплатные.
А вы что думаете?
Если у вас был опыт прохождения онлайн-курсов и устройства на работу после них, поделитесь в комментариях.