При внедрении изменений в компанию очень важно учитывать специфику ниши, чтобы процесс оптимизации проходил эффективно. Наш эксперт подготовил для вас чек-лист экспресс-оценки "Цели-системы-человек". Скачать файл с чек-листом можно по ссылке Чтобы прийти из точки А в точку Б, главное - определить, где вы находитесь. Цели Система Человек Не претендуем на академический подход, но полагаем, что чек-лист поможет осознанно подготовиться к выбору инструментов, опираясь на существующие достижения, цели и планы компании. А также задуматься насколько вы удовлетворены текущей ситуацией, и как при этом чувствуют себя люди в компании. Подробнее про работу с чек-листом и конкретными инструментами можно ознакомиться в этом видео
При внедрении изменений в компанию очень важно учитывать специфику ниши, чтобы процесс оптимизации проходил эффективно. Наш эксперт подготовил для вас чек-лист экспресс-оценки "Цели-системы-человек". Скачать файл с чек-листом можно по ссылке
- Определите удовлетворенность текущей ситуацией по направлениям деятельности.
- Запишите, какие инструменты у вас уже применяются.
- Прочитайте, что у вас получилось и добавьте запланированные/стартовавшие проекты и мероприятия по внедрению новых подходов, методов и т.п.
- Попросите заполнить чек-лист сотрудникам из разных подразделений.
- Проанализируйте результаты.
- Воспользуйтесь рекомендациями по подбору инструментов.
Чтобы прийти из точки А в точку Б, главное - определить, где вы находитесь.
Цели
Система
Человек
Не претендуем на академический подход, но полагаем, что чек-лист поможет осознанно подготовиться к выбору инструментов, опираясь на существующие достижения, цели и планы компании. А также задуматься насколько вы удовлетворены текущей ситуацией, и как при этом чувствуют себя люди в компании.
Подробнее про работу с чек-листом и конкретными инструментами можно ознакомиться в этом видео