Activision Blizzard запускает трехлетний план по усилению инклюзивности в своих играх и корпоративной культуре. Основные моменты плана включают:
- Принципы DEI (Diversity, equity, and inclusion) будут учитываться на всех этапах разработки игр.
- Создание совета по инклюзивному игровому дизайну с привлечением внешних экспертов для поддержки команд.
- Введение мониторинга инклюзивности для выявления трансфобии и расизма среди сотрудников.
- Использование ИИ для модерации голосового чата и разработка разнообразных персонажей и сюжетов.
- Обучение сотрудников через серию видеороликов «Press Pause» и введение бонусов для менеджеров за достижение целей DEI.
- Интеграция хип-хоп культуры в Call of Duty, включая скины афроамериканских артистов и добавление Кэтбэт — первого небинарного персонажа в Crash Team Rumble, озвученного небинарным актером.
