Каждый день наша команда смотрит и анализирует сотни резюме, и сегодня мы хотим поделиться секретами как сделать его более привлекательным даже для самого искушенного рекрутера!
1. Личная информация
Фотография: Добавление фото в резюме обязательно. Постарайтесь выбрать изображение, на котором Вы выглядите дружелюбно и уверенно. Важно, чтобы фото было высокого качества и Вас было отлично видно. Освещение играет огромную роль, что касается фона, то он должен быть максимально нейтральным.
Пример:
Возраст: Необходимо указать возраст или дату рождения. Для многих работодателей эта информация является важной, поэтому убедитесь, что она отражена в Вашем резюме.
Контактная информация: Обязательно укажите свои контактные данные: номер
телефона, адрес электронной почты, профили в социальных сетях (если применимо, например, LinkedIn). Это поможет рекрутеру быстро связаться с Вами и предложить вакансию. Даже если Вы не в активном поиске работы, всегда может появиться очень интересное предложение.Также укажите город, в котором находитесь, а также готовность к переезду и командировкам.
Желаемая должность: Обязательно укажите должность, на которую Вы претендуете. Может быть, Вы прошли курсы или получил новое образование, решили кардинально изменить свою деятельность. Отразите это в своем резюме.
Желаемый доход: Указание желаемого дохода в резюме может быть полезным для работодателя, чтобы оценить Ваше соответствие ожиданиям компании и соблюдение бюджета. Однако, следует быть тактичным и указывать реалистичные цифры, учитывая Ваш опыт, навыки и требования рынка труда. Важно также учитывать среднюю заработную плату для Вашей должности и региона, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда.
Пример:
2. Опыт
Переходим к самому важному - описанию опыта. Здесь очень важно отразить все четко, чтобы рекрутер точно понял Ваш профиль и не сомневался в том, что Вы- тот самый кандидат.В блоке опыта необходимо максимально подробно отразить релевантный функционал, зависящий от позиции, которая интересна.
Зона ответственности: Опишите область, в которой Вы работали или работаете. Это может быть сфера деятельности, такая как маркетинг, финансы, IT, или конкретный отдел компании. Также важно указать географическую зону, в которой Вы работали, чтобы работодатель мог понять Вашу локацию и зону ответственности. Например, если Вы отвечали за несколько регионов или стран.
Твоя роль в структуре компании: Укажите количество подчиненных и их роли.
Например: "Руководитель отдела маркетинга, в подчинении - команда из 5 человек (2 маркетолога, бизнес-аналитик, продакт-менеджер, smm-manager). Команда отвечала за разработку и внедрение маркетинговых стратегий." Также укажите, кому Вы подчинялись, чтобы работодатель мог оценить Ваш уровень в компании.
Пример:
3. Описание деятельности и достижения
Скоуп задач: При описании задач, перед которыми Вы стояли при приходе на данную должность, важно указать конкретные задачи и цели, которые были перед Вами поставлены. Это может быть разработка и внедрение новых стратегий маркетинга, улучшение процессов в области финансов, или оптимизация работы IT- инфраструктуры компании. Например: “На предыдущих местах работы выполнял(-а) ряд ключевых обязанностей, таких как управление проектами, анализ рынка, ведение переговоров с партнерами, и другие. Эти обязанности позволили мне развивать свои профессиональные навыки и достигать результатов в работе”.
Достижения: При описании достижений стоит уделить внимание конкретным проектам или инициативам, которые принесли пользу компании. Например, можно упомянуть увеличение объема продаж на X процентов за период моего управления проектом, сокращение расходов на Y процентов благодаря внедрению эффективных процессов, или получение награды "Сотрудник месяца" за активное участие в достижении целей команды. Важно демонстрировать конкретные цифры и показатели, чтобы подчеркнуть свою значимость и вклад в успех компании.
4. Дополнительная информация
Иностранные языки: Укажите знание иностранных языков и уровень владения
каждым из них (например, английский - продвинутый, немецкий - базовый).
Образование и курсы: Укажите Ваше образование, включая университет, факультет, специальность и год окончания.
Также укажите курсы, тренинги или сертификаты, которые могут быть полезны для Вашей карьеры.
Комментарий: Если у Вас был долгий перерыв в работе или Вы решили сменить деятельность, добавьте краткое пояснение. Например: "Посвятил(-а) год обучению на курсах и подготовке к новой сфере деятельности в области программирования."
Пример:
5. Рекомендации
Добавление рекомендаций: Это не обязательно, но если у Вас есть хорошие рекомендации от предыдущих работодателей или коллег, добавьте их в отдельный раздел. Это может быть письменное подтверждение Ваших навыков и качеств как специалиста.
Пример: