Несмотря на то, что работающие пенсионеры не получают индексации своих пенсий на протяжении 8 лет, наши люди могут адаптироваться к любым обстоятельствам. Дело в том, что индексация производится только после того, когда человек перестает трудиться.
И не трудно догадаться, что достаточно на какое-то время прекратить трудовую деятельность, получить перерасчет пенсионных выплат, а затем при желании можно снова возвращаться на работу. Но все это нужно сделать правильно и соблюсти необходимые сроки. Об этом и поговорим сегодня.
О том, что временное увольнение пенсионеров с целью получения пенсии полноценного размера распространяется все больше, знают и во власти. Например, недавно депутат Никита Чаплин призвал пожилых граждан «не хитрить» с якобы фиктивными увольнениями, дескать, все это чревато потерей и стажа, и зарплаты, и вообще так делать некрасиво. Правда, дальше слов дело, к счастью, не пошло.
Но не только депутаты недовольны тем «лайфхаком», который все чаще используют работающие пенсионеры. Некоторые граждане тоже искренне возмущены таким поведением и считают это чуть ли не мошенничеством. Хотя, думается, что движут этими людьми совсем другие мотивы.
На самом деле каждый человек имеет полное право прекратить трудовую деятельность в любое время по своему желанию. И точно такое право у людей имеется на то, чтобы снова захотеть начать работать. Ничего противозаконного в этих действиях нет и быть не может.
Другое дело, что не у всех получается осуществить задуманное из-за сопротивления начальства. Люди старшего возраста опасаются, что в случае увольнения назад на работу их уже могут и не взять. Иногда эти опасения обоснованы, иногда – нет. Понятно, что руководство бывает разным. Но если оно дорожит работником, а сам работник представляет собой ценного и квалифицированного кадра, то, скорее всего, ему обязательно пойдут навстречу.
Теперь непосредственно о правилах
Еще совсем недавно для гарантированного получения индексации обязательно требовалось после увольнения не устраиваться снова на работу в течение нескольких месяцев. И тогда действительно терялся и доход, и стаж. Но в настоящее время все сильно изменилось.
Запомним главное правило: для перерасчета пенсии нужно уволиться в предпоследний рабочий день любого месяца, а обратно вернуться на работу можно не раньше, чем наступит второй рабочий день следующего месяца.
Приведем примеры на это лето:
- Июнь: увольнение 27-го числа, возврат – 2 июля 2024 года;
- Июль: 30-го уходим, 2 августа можно устраиваться;
- Август: 29-го прекращаем работать, 3 сентября снова начинаем и так далее.
Важно понимать, что после того, как вы снова начнете трудиться, ваш размер пенсии обратно уже не уменьшится, вы будете получать ее в проиндексированном размере, как и обычные неработающие пенсионеры. Кстати, мы уже писали о том, что сейчас разница в среднем составляет 5 600 рублей ежемесячно.
Но следующие индексации снова будут проходить мимо вас, пока вы являетесь трудоустроенным гражданином.
Если пенсия в обновленном размере не придет сразу, пугаться не стоит. Дело в том, она начисляется с 1 месяца, следующего за месяцем увольнения, но сама выплата поступает с задержкой в 1 месяц.
Например, уволившимся в июне индексацию начислят с 1 июля, а сама доплата, положенная за июль, придет вместе с выплатами за август.
Надеемся, теперь у вас не возникнет сложностей с расчетами. А в комментариях вы можете написать, пользовались ли вы подобным способом и если да, то на сколько в результате вам удалось поднять пенсию.