Кадровый дефицит в здравоохранении Липецкой области решают специальными выплатами и предоставлением служебного жилья. По госпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий» в этом году будет построено 20 домов для медиков. Пополнить штат специалистов районной больницы благодаря таким мерам уже удалось в Хлевном.
Всего две недели назад в Хлевенском районной больнице появился новый врач — терапевт-пульмонолог. Яна Пономарева переехала в село из соседнего Воронежа. Там уже училась в медицинском университете и после его окончания 7 лет работала в областной больнице.
Яна Пономарева, врач терапевт-пульмонолог Хлевенской районной больницы:
— От своих коллег узнала, что в район требуются доктора. Предлагают хорошие условия труда за достойную зарплату. И, конечно, программа «Земский доктор».
А главным фактором для переезда стала возможность получить собственное жилье. Молодому специалисту вручают ключи от квартиры в новостройке. Сначала жилье будет в статусе служебного, а по истечении десяти лет врач сможет его выкупить за 1% от стоимости. Согласно условиям, доктор должен продолжить свою трудовую деятельность здесь же, в районе.
Александр Плотников, глава Хлевенского района:
— Люди к нам поехали. Вот видите, сегодняшний пример. Молодой специалист терапевт-пульмонолог — это же тоже такая профессия достаточно дефицитная. Тем более после недавних ковидных историй. Сейчас ждем еще одного анестезиолога.
Специалист, приехавший в сельскую местность, получит подъемные не только по федеральной программе «Земский доктор», но и региональной «Губернаторские полтора миллиона». Липецкая область заинтересована в новых медицинских кадрах.
Ольга Белоглазова, заместитель губернатора Липецкой области:
— Принято решение о том, что добавлены средства на развитие сельской комплексной территории по программе КРСТ на возможность строительство домов, приобретения квартир для врачей на сельской территории.
В этом году по программе «Комплексное развитие сельских территорий» в муниципалитетах области будет построено 70 домов. 20 из них планируется передать медработникам, которые решат переехать в наш регион.