Найти тему

👉🏻МОЯ ПОДРУГА СТАРАЛАСЬ ДРУЖИТЬ СО ВСЕМИ В КОМПАНИИ.

Основную ставку относительно своего повышения делала на руководство👩🏻‍💼. В итоге руководство не дало повышение.

❕НО
Ее порекомендовал в новую компанию с высокой зарплатой сотрудник, с которым она никогда не виделась, он вообще находился в другом городе🤷‍♀️. Она просто хорошо с ним общалась по рабочим вопросам и помогала ему.

👉🏻Я СПРОСИЛА У СВОИХ ПОДПИСЧИКОВ, КАК ОНИ ПОЛУЧИЛИ ПОСЛЕДНЕЕ ПОВЫШЕНИЕ. Смотрите, сколько интересного они рассказали:

— Руководитель с бывшей работы (лет 5 назад вместе работали) позвал на хорошую должность в компанию, в которой он сейчас управленец👍🏻.

— Благодаря общению с подругой, которая работала hr-ом в другой компании. Она поделилась со мной лайфхаками.

— Работала за двоих и все делала четко и вовремя! Этим заслужила и повышение, и уважение🔥.

— За всю жизнь, всю карьеру, которую я видел – через постель. Меня уже лет 10 ни разу нигде не повышали)

— Уволилась со скандалом. Я очень спокойный сотрудник. И ушла на зарплату в 3 раза выше. Рекомендовал меня мой шеф. До этого 5 лет была терпилой🙅🏻‍♀️.

— Много работала и работаю, повысила начальница.

— Выстраивание отношений с коллегами и менеджментом, систематический overperformance. И, самое главное, нужно обеспечить чувство комфорта для руководителя в ваших рабочих взаимоотношениях. Нужно взрастить в руководителе желание тебя поощрять)

— Пришла к директору и сказала: "Я работаю у вас уже 2 года, за это время инфляция выросла на 10% – ЖКУ, проезд, продукты. Вы платите ежемесячно девочке за посты ВКонтакте, но она пишет отсебятину не по теме нашего магазина. Давайте я оптимизирую этот процесс и буду писать про наши товары, заведу блог в Инстаграм? Это будет обходиться немного дешевле, а мне покроет инфляцию". На том и порешили.

— Чем ты лояльнее руководству, тем меньше шанс, что тебя повысят. Повышают нелояльных сотрудников, чтобы удержать их в компании.🤷‍♀️

— У меня всегда отлично работает нетворкинг, много друзей среди бывших коллег, часто помогаем друг другу, в том числе и с рекомендациями.

❓А КАК ВЫ ПОЛУЧИЛИ БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ДОЛЖНОСТЬ ИЛИ ЗАРПЛАТУ?

ТОП-15 моих бесплатных материалов для поиска работы (чек-листы «сильное ли у меня резюме»; «какие вопросы задать работодателю?» и др.): https://career-university.ru/free_products?utm_source=zen

Больше статей о поиске работы тут: https://career-university.ru/?utm_source=zen