В законодательстве четко определены основания для признания компании банкротом. Если бизнес отвечает этим критериям, то лучше предпринимателям самим инициировать процедуру банкротства, чтобы снизить отрицательные последствия для учредителей и всех работников компании, включая директора. Рассказываем подробно.
Что такое банкротство юридического лица?
В Гражданском кодексе банкротство или несостоятельность юридического лица регулируется ст. 65. Согласно нормам статьи, юрлицо может быть признано банкротом по решению суда, которое влечет ликвидацию такой компании. При этом банкротами не могут быть казенные предприятия и учреждения, политические партии и религиозные организации, публично-правовые компании. Государственные корпорации или компании могут быть признаны несостоятельными, только если это было предусмотрено в федеральном законе, в соответствии с которым они были созданы.
Основания банкротства, порядок проведения процедуры банкротства и порядок ликвидации юрлиц закреплены в Федеральном законе от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Он регулирует отношения, связанные с несостоятельностью и компаний, и индивидуальных предпринимателей.
Согласно ФЗ о несостоятельности, банкротство — это признанная арбитражным судом или наступившая в результате завершения процедуры внесудебного банкротства гражданина неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Проще говоря, когда бизнес не может платить по своим счетам, он находится в предбанкротном состоянии. Если компания способна рассчитаться своим имуществом, то она реализовывает его и закрывает все долги перед кредиторами. Такой бизнес может существовать дальше. Если имущества не хватает, то погашаются долги в порядке очередности, закрепленной в законе, а остальное списывается как невозвратные долги.
Банкротство ИП
Банкротству индивидуальных предпринимателей посвящен отдельный параграф № 2 Закона о несостоятельности (ст. 214 — 216). Согласно закону, ИП может быть признан несостоятельным, если не может погасить долги перед кредиторами или уплатить обязательные платежи. Причем не важно, с чем связана задолженность предпринимателя — с бизнесом или личными обязательствами. Например, если ИП взял кредит не для предпринимательской деятельности и не способен его отдать, то такого должника могут признать банкротом. Процедура для ИП идентична с процедурой для физических лиц.
Банкротство ООО
Ст. 3 Закона о несостоятельности устанавливает признаки банкротства юрлица. Это отсутствие денег или других ликвидных активов, чтобы компании оплатила обязательства по договорам с контрагентами, выплатила заработную плату сотрудникам и выходные пособия, а также перечислила все обязательные платежи такие, как налоги, страховые взносы, сборы и подобное. Причем такие обязательства должны быть просрочены на 3 месяца и дольше.
Как провести процедуру
При банкротстве юрлица применяются определенные процедуры согласно ст. 27 Закона о несостоятельности. Это наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, а также отдельная стадия — мировое соглашение.
Если банкротство добровольное, то есть руководство компании самостоятельно приняло решение об этом, то надо ввести процедуру банкротства. Для этого опубликовать сведения на специальном сайте — Федресурсе и в газете “Коммерсантъ”. Затем привлечь независимого арбитражного управляющего, который и будет выполнять все необходимые действия.
В течение месяца после публикации необходимо подать иск в арбитражный суд о признании юрлица банкротом. Затем начинаются 4 стадии, но на практике обычно после первой стадии наблюдения сразу начинается конкурсное производство. Как именно будет проходить банкротство конкретной организации решают суд и он же может менять ответственного управляющего на каждом этапе процедуры. Если компания находит средства для уплаты всех обязательств и платежей, то заключается мировое соглашение и бизнес работает дальше.
Какова стоимость?
Стоимость банкротства рассчитывается в каждом конкретном случае. На размер цены влияет объем долговых обязательств, количество кредиторов, объем активов компании и многое другое. Но есть обязательные расходы, которые согласно ФЗ о несостоятельности должны быть возмещены арбитражному управляющему. К ним относятся затраты на:
- услуги почты;
- привлечение аудиторской и оценочной компаний;
- услуги площадок по электронным торгам;
- оплата за публикации в “Коммерсанте” и ЕФРСБ;
- государственные пошлины за регистрацию перехода прав;
- судебные расходы и пошлины за рассмотрение дела в арбитражном суде;
- услуги бухгалтера и юриста при необходимости.
Риски и последствия для учредителя, директора и ИП
Учредитель
Учредители организации несут т.н. субсидиарную ответственность при банкротстве бизнеса. Это значит, что при нехватке активов компании для погашения всех долгов суд наложит взыскание и на их личное имущество, если учредители своими действиями или бездействием довели фирму для банкротства. Например, заключались договоры на невыгодных условиях или контракты с компаниями-однодневками, назначались некомпетентные руководители и подобное.
Директор
Директор тоже может быть привлечен к субсидиарной ответственности. Чтобы этого не произошло, ему следует самому инициировать банкротство, подав заявление в суд. Руководитель компании обязан знать текущую ситуацию и отслеживать финансовые показатели, чтобы не допустить несостоятельности или вовремя объявить юрлицо банкротом.
Индивидуальный предприниматель
Как только Арбитражный суд принимает решение о признании ИП банкротом, гражданин утрачивает статус индивидуального предпринимателя, а также аннулируются все лицензии, которые были выданы для ведения предпринимательской деятельности. В течение следующих 5 лет человек не может снова зарегистрировать ИП, заниматься предпринимательской деятельностью и быть руководителем юрлица, а в течение 10 лет — не может занимать руководящие должности в кредитных организациях.
Последствия для работников
В течение месяца с даты введения конкурсного производства конкурсный управляющий должен уведомить работников о предстоящем увольнении. Это касается всех категорий работников, включая и незащищенные: беременных женщин, сотрудников, находящихся в отпуске за уходом за ребенком, работников-инвалидов. Заработная плата выплачивается работникам в первую очередь, потому что согласно ст. 134 Закона о несостоятельности они являются первоочередными кредиторами своего работодателя. Также они получают выходные пособия и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Как вам помогут специалисты Vseuradresa
Специалисты нашей компании специализируются на помощи предпринимателям уже более 20 лет. Мы помогаем как регистрировать компании и открывать новый бизнес, так и с ликвидировать юрлица и проходить процедуру банкротства. Это сложная процедура, в которой необходимо предусмотреть множество нюансов, чтобы снизить негативные последствия для собственников бизнеса. Мы рекомендуем обязательно обратиться к юристам, чтобы провести процедуру банкротства максимально безболезненно.
Эксперты Всеюрадреса помогут вам на всех стадиях процедуры банкротства. Обратитесь к нам и мы расскажем, как лучше запустить процесс и что необходимо подготовить. Звоните — мы проконсультируем, подготовим документы и будем сопровождать вас в течение всего процесса.