Сколько можно заработать несовершеннолетнему за лето? Где искать вакансии? Какие требуются документы? Нужно ли согласие родителей на трудоустройство? Об этом – в материале «АиФ».
КОГО ВОЗЬМУТ?
В Беларуси официально разрешено принимать работников в возрасте от 14 лет (только на легкие виды работ и в свободное от учебы время – озеленитель, уборщик, расклейщик объявлений, курьер, почтальон, флорист, аниматор, артист и т. д.). При заключении трудового договора с подростком в возрасте от 14 до 16 лет требуется письменное согласие законных представителей (родителя, усыновителя, попечителя). С 16 лет попасть на работу можно без согласия родителей, но также в свободное от учебы время. Список работ для такого сотрудника чуть шире, но в любом случае не примут, если требуются определенный уровень квалификации, наличие образования, а также на должности с вредными и опасными условиями труда и т. д.
Вакансии для несовершеннолетних размещены на сайтах Госслужбы занятости (gsz.gov.by), местных комитетов по труду, занятости и соцзащите. Поиск на этих ресурсах безопасен, так как контролируется на госуровне. Как это работает? Для примера зайдем на сайт Госслужбы занятости. На главной странице есть специальная вкладка «Временная занятость». Выбираем ее, кликаем на ссылку «Перейти к организациям», появляется список областей. Отмечаем свою область, район и видим список заявок от предприятий с наименованием профессий (должностей), указанием уровня зарплаты и контактных данных работодателей. Список вакансий для несовершеннолетних в целом схож по областям – нужны полеводы, официанты, уборщики территорий, сортировщики, кухонные рабочие, укладчики-упаковщики, работники по сбору и переборке ягод и другие.
Посодействовать трудоустройству могут и в администрации школы. Как правило, в учреждениях образования есть вакансии по благоустройству пришкольной территории, ремонту мебели, книг и другие. Можно обратиться напрямую в организации – сельскохозяйственные предприятия, жилищно-эксплуатационные управления (ЖЭУ), зеленстрои, лесхозы, предприятия торговли и т. п.
ЗАРПЛАТА
В графе «Размер зарплаты» чаще всего указано 626 руб. в месяц на полную ставку до уплаты налогов. Именно столько сейчас составляет минимальная зарплата в стране. Стоит учесть, что работникам в возрасте от 14 до 16 лет можно работать не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю, а продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 4 часов 36 минут и 7 часов соответственно.
При этом оплата труда несовершеннолетних производится в том же размере, что и оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Например, если совершеннолетнему для получения 626 руб. нужно отработать около 168 часов в месяц (21 рабочий день по 8 часов каждый), то 15-летнему на той же должности – около 95 часов. Это одна из причин, почему детям до 16 лет порой отказывают в найме. Но, как пояснили нам по телефону, указанному в одном из объявлений о приеме на работу подростков, некоторые работодатели изначально учитывают этот нюанс и намеренно предлагают минимально разрешенный законодательством оклад.
Есть вакансии, позволяющие заработать и до 1 тыс. руб. В основном это работа в сети магазинов. В обязанности будут входить выкладка товаров, проверка сроков годности, контроль за ценниками. В популярной сети ресторанов, куда берут на работу с 16 лет, можно заработать 7 –8 руб. в час, то есть за месяц тоже есть возможность получить до 1 тыс. руб. Заработок в ЖЭУ районов Минска с учетом объема работ (уборка подъездов, придомовой территории) варьируется от 500 до 800 руб.
ДОКУМЕНТЫ
Для устройства на работу несовершеннолетнему нужно предъявить паспорт (свидетельство о рождении не подойдет), медицинскую справку, при необходимости – письменное согласие законного представителя, заявление о приеме на работу, справку из школы, призывникам – приписное свидетельство из военкомата, при наличии – документ об образовании, трудовую книжку, страховое свидетельство.
Получить зарплату ребенок может как наличными деньгами, так и на банковскую карту. На данный момент открыть счет в банке и оформить к нему банковскую карту есть возможность с 14 лет при согласии законных представителей и с 16 лет – без согласия.
НА ЗАМЕТКУ
Если работодатель отказывается выплачивать зарплату за фактически отработанное время или сделал это не вовремя, можно обратиться с жалобой в Департамент государственной инспекции труда. Телефон горячей линии: 8 (017) 360-41-23. Работает по будням с 08.00 до 13.00.