Ситуация сейчас на заводе сложилась такая, что рабочие работают и по 12 часов и по выходным дням. Этого ничего не было бы, если платить бы не стали что то похожее на зарплату. Ради лишних копеек, желающих отработать сверхурочно, хоть отбавляй😂 Этим и пользуются работодатели. Трудоголиков у нас любят. А теперь, на сколько мне известно, есть желающие и в отпуск не уходить. Ведь за это время завод даёт денежную компенсацию. То есть получил отпускные, плюс ещё и заработок за то время, когда должен был отдыхать, а на самом деле работал. Раньше, когда работал я на другом предприятии, тоже компенсировали время отпуска, когда работал. Но, тогда, оформляли работника по срочному договору и по другой профессии, хотя он выполнял те же функции, что и по основной своей профессии. Сегодня нам "разрешают" работать одну неделю, вместо отдыха в отпуске. Да, за это время и отпускные выплачивают и за то время, что отработал, выплачивается заработная плата. Пока не принуждают. Но, если понравитс