Заработки женщин в России на крупных и средних предприятиях в среднем уступали мужским в прошлом году. Об этом заявляет социологическое исследование, проведённое консалтинговой сетью FinExpertiza.
Гендерный разрыв в доходах оказался самым колоссальным за последние 11 лет. Анализ подтвердил, что в прошлом году доходы дам были на 33% или на 28 тысяч рублей ниже, чем у представителей другого гендера. Эксперты мониторили данные, полученные Росстатом.
Северные и дальневосточные регионы отмечали наибольшую обделённость женщин в отношении заработных плат. Это отчасти оправдывается тем, что в Мурманской области и Забайкальском крае – лидерах антирейтинга – востребована мужская сила. При этом в правах по стране мужчины и женщины уравнены: как пример, последние принимают участие в Специальной военной операции и занимают высокие руководящие должности в правительстве.
Предприятия северокавказских республик сильно контрастируют с результатами северокавказских республик. Это связано с высокими показателями бюджетников. Так, в Ингушетии разница в доходах составляет около 9 процентов, а в Кабардино-Балкарии – почти 12. Наивысший разрыв – в Ямало-Ненецком автономном округе (20,1 %), Тыве (20,1 %) Дагестане (20,6%) и Карачаево-Черкессии (22,4%).