Для определения потребности в обучении электробезопасности (ЭБ) и планирования процесса обучения необходимо выполнить следующие шаги:
Шаг 1️⃣: Определить используемые электроустановки
Согласуйте с главным энергетиком или ответственным лицом перечень электроустановок, используемых в организации. Если сотрудники используют электроинструменты, запросите инструкции по эксплуатации, чтобы выявить требуемую группу по электробезопасности для их использования.
Шаг 2️⃣: Распределить персонал по категориям
Разделите персонал, нуждающийся в обучении ЭБ, по категориям в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТ ЭУ) и Правилами работы с персоналом в электроустановках (ПРБЭ).
Категории персонала по ПОТ ЭУ:
➖ Персонал с I группой по ЭБ: неэлектротехнический персонал, не связанный с эксплуатацией электроустановок.
➖ Персонал с II группой и выше: лица, имеющие право проводить техническое обслуживание и ремонт электроустановок.
Категории персонала по ПРБЭ:
☑️ Специалисты с II группой по ЭБ: работники, эксплуатирующие и ремонтирующие электроустановки под надзором электротехнического персонала.
☑️ Специалисты с III группой по ЭБ: электромонтеры и другие лица, имеющие право самостоятельного обслуживания и ремонта электроустановок.
☑️ Специалисты с IV группой по ЭБ: электротехнический персонал, ответственный за организацию и выполнение работ в электроустановках.
☑️ Специалисты с V группой по ЭБ: лица, ответственные за общее руководство и техническое обслуживание электрохозяйства организации.
Шаг 3️⃣: Определить процедуру обучения
Для присвоения I группы по ЭБ неэлектротехническому персоналу достаточно проведения инструктажа с занесением записи в журнал.
Для присвоения II группы и выше необходимо:
➖ Организовать обучение в специализированном учреждении или учебном центре.
➖ Создать комиссию по обучению, проверке знаний и присвоению группы по ЭБ, утвержденную руководителем организации.
Комиссия по обучению ЭБ:
* Председатель комиссии: представитель руководства организации.
* Заместитель председателя: главный энергетик или ответственный за электрохозяйство.
* Члены комиссии: специалисты по охране труда, представители профсоюзной организации, медицинский работник.
Шаг 4️⃣: Планирование процесса обучения
Составьте план обучения, включающий:
— Цели и задачи обучения.
— Программу обучения.
— Сроки обучения.
— Список преподавателей.
— Материально-техническое обеспечение.
— Порядок организации обучения.
— Процедуру аттестации и присвоения группы по ЭБ.
Регулярно обновляйте и корректируйте план обучения в соответствии с изменениями в законодательстве, технологиях и производственных процессах.
#электробезопасность #ЭБ #безопасность #обучение