Если ребенок работает по трудовому договору и получает образование в ссузе по программе с госаккредитацией, работодатель обязан предоставить ему дополнительные гарантии.
📌 Основание: ст. 92, 94, 174 ТК
Рабочее время
С 16 до 18 лет
✔️ не более 35 часов в неделю и 7 часов в день — во время каникул
✔️ не более 17,5 часов в неделю и 4 часов в день — в течение учебного года
Оплата за отработанное время.
Поступление
Отпуск за свой счет для вступительных экзаменов — 10 дней.
Заочное или очно-заочное обучение
Отпуск с сохранением среднего заработка
✔️ для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих — по 40 дней
✔️ для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом
Оплата 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно
Раз в год и только при заочном обучении.
Сокращение рабочей недели на 7 часов
По желанию ученика на 10 месяцев перед итоговой аттестацией — с оплатой 50% среднего заработка за часы освобождения от работы.
Очное обучение
Отпуск за свой счет
✔️ для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году
✔️ для итоговой аттестации — до 2 месяцев
Какие права есть у детей, которые совмещают техникум и колледж с работой
Около минуты
24 прочтения
28 мая