На каждую вакансию работодателю приходит по 200 откликов и более. У кадровиков свои фильтры по отсеву непригодных. В базах платформ для поиска работы тысячи вакансий. Так чем я хуже? Теперь вот тоже просеиваю предложения, дабы не терять время.
Как заранее проверить работодателя
Какая азартная и нетерпеливая я была 3 месяца назад, когда только начинала активно искать работу... Расстраивалась, когда отказы приходили. Без вопросов делала огромные тестовые задания. И очень удивлялась, что работодатель, получив плоды моего кропотливого труда, без долгих объяснений скрывался в тумане.
Теперь я вальяжно перебираю вакансии. Сразу же читаю отзывы сотрудников. Сначала смотрю на самом НН, прямо в объявлении.
Крупные мастодонты типа МТС или ВТБ сразу затирают негативную обратную связь. Там для этого специально обученные люди сидят. Те, кто помельче, не успевают. И тогда мы узнаем следующее:
Не факт, что плохой отзыв работника объективен. Возможно, его "обидели" и он из мести решил испортить репутацию работодателю. Тем не менее, на
мой взгляд, отрицательные эмоции чаще бывают честными. К примеру, мой последний гендиректор - порядочный и добрый босс. Но от этого меня не подкидывает на диване от желания написать о нем что-нибудь доброе и светлое. Он же "бывший" так чего его вспоминать?)
Положительные отзывы о работодателе крапает кто-то из отдела кадров, если нет штатного копирайтера. Имидж компании должен быть на уровне, иначе хороший специалист туда не пойдет. Либо спускается директива сверху: каждый сотрудник должен написать микро сочинение о том, как привольно ему живется на "батькиных" хлебах. И вот, пожалуйста:
Инженер-проектировщик ставит 5 звезд с небольшим незначительным минусом: туалет без ремонта стоит. Режет, так сказать, правду-матку по глазам.
Копаем вакансию глубже
Бывает, что звезды все пустые: нет отзывов. Может быть, компания молодая или удалили все.
На днях попалась вакансия, которая меня заинтересовала.
Показатели по звездам хорошие, но последний отзыв вот такой:
Остальные отзывы сплошь положительные. Подозрительно, но резюме отправила. Приходит вот такое приглашение:
Написала Екатерине Викторовне, как и указано. Через сутки пришел ответ:
Обратила внимание на время ответа: 02-22. Немного удивилась, поэтому приблизила аватарку собеседницы.
Ну как? Под впечатлением от Екатерины Викторовны? Я не ханжа. И вовсе не против длинных ног и коротких юбок. Молодость на то и дана, чтобы наслаждаться вниманием и восхищением. Но несолидно такому серьезному учреждению на рабочие мессенджеры такую красоту выставлять.
Слава майора Томина не дает мне покоя, поэтому я пошла копать отзывы про контору.
Тестовое задание, конечно, делать не стала. Отсеила кандидатуру работодателя на подлете. Мы, соискатели, народ гордый. Абы на кого работать не желаем!
Подписывайтесь и поддержите лайком, если тема близка. Пожалуйста делитесь своим опытом и мнениями в комментариях. Продолжение следует.
"Опыт - это то, что вы получаете, когда не получаете то, что хотите"
