Интеграция Тени помогает Менеджеру по продажам стать более эффективным и успешным, сохраняя при этом свою этичность и человечность. Он учится использовать свои сильные стороны, не попадая в ловушку теневых качеств. Менеджер по продажам – это, как правило, человек общительный, уверенный в себе и умеющий убеждать. Он легко находит общий язык с людьми, умеет презентовать продукт и закрыть сделку. Но у этой светлой стороны есть и обратная – Тень. Теневые качества менеджера по продажам могут проявляться как: * Манипуляция и агрессивное давление: стремление продать любой ценой, даже если это не в интересах клиента. * Поверхностность и лживость: склонность преувеличивать достоинства продукта и скрывать недостатки. * Зависть и конкуренция: негативное отношение к успехам коллег, желание быть лучше всех. * Жадность и меркантильность: фокусировка только на материальной выгоде, игнорирование этических аспектов. Интеграция Тени менеджера по продажам: Принятие этих теневых качеств не означает,
Интеграция Тени помогает Менеджеру по продажам стать более эффективным и успешным, сохраняя при этом свою этичность и человечность.
28 мая 202428 мая 2024
3
1 мин