Попалась мне тут статейка про то, что женщина должна подчиняться мужчине. Беспрекословно. С радостью. Ибо такова ее природа. Я вообще люблю читать про отношения, как спортсмен, который ушел из большого спорта, но продолжает следить за результатами соревнований.
Еще три года назад, я бы взорвалась воплями: КАКОГО ЧЕРТА??? Дискриминация, и вообще, лучше уж самой, чем вот так. Но время идет и все меняется. Мои мысли тоже, как оказалось.
Как это бывает?
Возьмем ситуацию, когда один человек говорит, а другой делает, без привязки к половым отличиям участников. Есть два основных варианта. Второй согласен с тем, что ему сказали или не согласен.
Что влияет на это восприятие? С одной стороны, социальные отношения, с другой эмоциональные. Мы готовы прислушиваться к людям, которые умнее, выше по статусу, больше знают или успешно транслируют такое поведение. К этим людям возникает доверие. Сначала мы слушаем их советы и они нам помогают и нравятся, а потом уже сами просим их дать. И вот уже любое целеуказание выполняется с радостью. Рождается доверие. Однако, подобный механизм срабатывает в том случае, если советы дали результат, который нас устроил и вызвал одобрение не только умом, но и эмоциями.
Переходим к полам и различиям
У мужчин вопрос иерархии и конкуренции — это вопрос выживания и передачи своего генетического материала. Соответственно быть вожаком и подчинять - это заложено в генах и успешно подтверждено эволюцией. Это вопрос статуса и по сути самости мужчины. Если его не слушаются — он низкоранговый. Именно поэтому, мужчины так болезненно реагируют на эту тему.
Женская природа и вопрос выживания ее и потомства зависит от того, может ли и хочет ли мужчина обеспечить ее потомство . А это, пардон, вопрос доверия. Мало ли мамонты кончатся или другая самка понравится. Соответственно именно доверие становиться тем переключателем эмоций, при котором одно и тоже действие воспринимается, как позитивное или негативное.
Поехали дальше. Ближе к нашим баранам, то есть отношениям мужчины и женщины с социумом и друг другом.
Мужчина, в большинстве своем, существо, которое рассчитывает, планирует, но при этом испытывает мало эмоций и они, в принципе, достаточно простые. Это обеспечивает быстроту, устойчивость и целенаправленность поведения. Женщина существо эмоциональное, многовекторное, но вот с долгосрочным планированием и волевым поведением обычно проблемы. Соответственно, она настроена на выживание здесь и сейчас, и обладает большей приспособляемостью и гибкостью.
Как взаимодействуют люди на работе и в быту
- Есть начальник, есть подчиненный вне зависимости от пола. Один отдает приказы или ставит задачи, а второй выполняет. Это иерархия.
- Есть лидер в коллективе и есть тоже рядовой сотрудник. Лидер говорит, что вот эти решения принесут компании и значит нам пользу. Сотрудник выполняет - это уже доверие.
В отношениях близких: дружба, любовь, родственные немножко по другому. Здесь максимально сильно набирают обороты именно гендерные шаблоны и традиции. Рассмотрим изначальные варианты поведения мужчины и женщины, которые были заложены традицией и проверены эволюцией.
Мужской шаблон «я мужчина, я главный - значит я принимаю решение. Я ставлю цель куда идти и что при этом делать, чтобы дойти. Я несу ответственность за принятое решение и решаю проблемы, которые были им вызваны.»
Женский же шаблон был - «я делаю так чтобы мы выжили в этом путешествии к цели максимально полным составом группы, я правильно распределю ресурсы, чтобы их хватило на всю дорогу и буду заботится о членах группы, так чтобы они чувствовали себя комфортно.»
Что мы имеем сейчас?
От мужского шаблона в основном осталась только часть - "я главный - подчиняйся" А от женского - "дай мне ресурсы, я знаю как их потратить"
В итоге общая картина - сломана. Нельзя достичь цели, если обе стороны не действуют сообща. Но про шаблоны я подробнее напишу как-нибудь в следующий раз, когда озарение и вдохновение накатит.
Вернемся к теме доверия и подчинения
У обоих полов добровольное принятие позиции исполняющего указания стороны ( ну не нравиться мне формулировка подчинения - слишком много стереотипов на нее навешано) происходит при возникновении доверия. Доверие, кстати имеет четкие границы и условия. Например в быту или дизайне мужчина женщине может доверять, а в ремонте машины нет. Ну а женщина вряд ли доверит вышивание крестиком и покупку одежды для ребенка.
Проблема возникает тогда, когда требуют каких-то действий, в сфере в которой один участник не доверяет другому. (или, в особо запущенных случаях, вообще не доверяют в принципе) И если женщина ситуацию отказа переживает эмоционально - «как же так, он мне не доверяет?» То для мужчины это уже вопрос статуса - «мне не подчиняются.»
Что делать? Люблю я этот вопрос)
- Мужские группы командуют. Стань альфа самцом, будь крутым и уверенным в себе и любая баба начнет слушаться.
- Женские традиционные хором подпевают - женщина должна подчиняться в этом ее счастье и предназначение. Феминистические требуют — стань сама мужиком, ты ничем не хуже. пусть он тебя слушается.
- Психологи советуют - научитесь договариваться и принимать общие решения, тогда проблем с реализацией и конфликтов не будет.
А я предлагаю прислушаться к себе и задать следующие вопросы, когда опять накроет волной злости.
Для того, кто поставил цель и хочет ее реализовать при помощи другого человека, но партнер не хочет
- Почему мне не нравится то, что говорит этот человек
2. Почему мой вариант — правильный?
3. Почему я не доверяю мнению, которое высказывается и почему мое лучше.
4. А если бы это сказал кто-то другой?
5. Чего я хочу: быть правым, достичь компромисса или достичь цели максимально быстро и просто
Для того, кто принимает решение другого человека близко к сердцу и сопротивляется ценным указаниям
- Почему мне не нравится то, что говорит этот человек
2. У меня есть вариант лучшего решения проблемы?
3. Почему я не доверяю предложенному решению и почему мое лучше.
4. А если бы это решение предложил кто-то другой?
5. Чего я хочу: быть правым, достичь компромисса или достичь цели максимально быстро и просто
Как минимум это понизит эмоциональный фон и заставит переключиться на рассуждение. А там глядишь еще куча вопросов возникнет и вы может быть что-то поймете в своей жизни и в себе))) И кстати, по моим наблюдениям, это работает не только в отношениях и семье, но и в других ситуациях.
Декабрь 2019