С начала этого года в районе началась реализация мероприятий по комплексной модернизации службы занятости. Они – часть федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография.
Началась эта работа с ремонта здания территориального отдела содействия занятости населения по Старошайговскому району с применением единого бренда «Работа в России» и обновления технологической базы отделения.
Рассказывая о новшествах, директор территориального отдела Александр Пивкин отметил, что изменится принцип оказания услуг, который должен быть максимально направленным на решение проблемы, с которой обратится гражданин или рабтодатель в службу занятости. При этом особый упор будет сделан на бесконтактные способы взаимодействия посредством электронных сервисов. Все это поможет сократить решение разных вопросов от нескольких месяцев до нескольких недель.
По федеральной программе «Содействие занятости» новые профессии получат участники СВО, и члены х семей, инвалиды,, матери дошкольников, отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет,, безработные и работники под риском увольнения, граждане в возрасте 50 лет и старше.
Комплексная модернизация районной службы потребовала и переобучения ее сотрудников.
